“总有一天你会知道,因工作和别人翻脸有多蠢。”这句话有没有道理?
职场上没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有利益 。这句话一点都不假 。
因此,“因工作和别人翻脸有多蠢”,这句话也没错 。
我部门一个同事就有深刻的体会了 。他一向低调做事,埋头苦干,想着这次提升会有他的份儿,结果,公司空降了一个主管下来管理他,我这个同事很不爽,视这个主管为眼中钉,打心底里瞧不起他 。
而这个主管偏偏能力真的不如他,但可能是有关系吧,爬在他头上去了 。这样朝夕相对下,我这个同事就跟主管摩擦就越多 。有次,这个同事公然顶撞主管,并差点动手打起来了 。这件事惊动了人事部,在经理的协调下,决定将男同事调到其他分公司去,免得两人再次发生争执 。
本来这样就相安无事的,但是,有一次,这个男同事微信我,问了一些问题,然后他婉转地问我,现在的主管怎么样了,让我帮他的忙,跟主管说一下协助的事宜 。原来,他所在的公司要处理一个系统问题,但是这个工作是由原主管负责的,他不好意思开口请求他帮助,需要我做中间人沟通 。
【“总有一天你会知道,因工作和别人翻脸有多蠢。”这句话有没有道理?】
早知如此,何必当初呢 。俗话说,今日留一线,日后好相见 。人生的角色在不断转换中的,何必因一时冲动而断绝自己的后路呢?
所以,我非常赞同这句话的 。
欢迎关注【羊仔的职场之路】,职场无小事,处处大道理,每天分享一点点,每次进步一点点 。其他网友观点“总有一天,你会知道,因工作和别人翻脸有多蠢 。”这句话是非常有道理的 。
在近十年的工作生涯中,我渐渐明白,任何事情都要对事不对人,更不能随便发脾气,跟同事闹僵,否则会有你想象不到的后果 。下面以两个例子来说明这一看法吧 。
在我刚进入职场的时候,心气很高,性子也比较直,于是在工作中就直接跟上级领导杠上了 。比如有一次领导给我们开会,我没有带笔记本,领导说你怎么不带笔记本呢?你的记忆力有那么好吗?我说不用带,用脑子就能记住 。那时候还真的对自己的记忆力挺自信的 。
不过领导依然要我去拿笔记本,我就满脸不高兴地说“拿了我也不会记的 。”后来因为这件事领导还专门找过我,说“好记性不如烂笔头,每个人的记忆力总是会有偏差的,而且我当着几个人的面就跟领导抬杠,太不给领导面子了 。”
虽然后来领导没有故意给我小鞋穿,但是在从对待我和同岗位的同事还是有了很多差别,在态度上也有所区分,可以说慢慢地跟我疏远了 。
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而在第二份工作中,我的脾气依然没有收敛,对新领导也是心理不服气,在领导布置一些任务的时候会直接顶撞或拒绝,有时候会当着很多人的面不给领导面子,虽然因为自己对工作还是尽心尽力,而且工作的能力也比较强,所以在工作上没有太受到区别对待,但是依然能感觉到,领导在私下里是不会跟我有任何交集的,而部门的其他同事,都跟领导成了挺好的朋友 。他们之间的一些信息的互通,包括之后资源的共享,都是我不能企及的 。
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在后来,我慢慢知道了职场中相处的一些道理,也明白之前自己的做法是有多么地愚蠢了 。因为在职场中,你觉得以后可能永远都不会有交集的一个人,没准儿什么时候就会成为你的领导,而他也可能会带给你或好或坏的影响 。
后来在与公司的人相处的时候,都很融洽,同事有工作需求也会积极帮忙 。当时有一个其他部门的同事,经常会需要我帮他写一些文案,实际当时心里是挺不乐意写的,但是因为觉得也没必要拒绝,就帮了几次忙 。没想到,后来公司部门结构调整,我成了他的下属 。想想如果之前我直接拒绝了他,后面在一个部门该怎么相处呢 。
而且在跟他相处的过程中,他对我的文笔一直赞赏有加,如果不是之前的接触留下了好印象,后来成为部门同事后就不会相处的那么融洽 。而且之后我又调往其他部门,最后离职 。
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在知道我离职的第一时间,他就打电话给我,问我要不要去他朋友的公司上班,说有合适的岗位介绍 。后来在我去其他地方上班的几年,他也是一有相关的工作,第一个想到的就是我,希望给我推荐很好的工作 。虽然一直没有接受他的推荐,但是心里还是心存感激的 。同时对职场的相处之道又更加深刻了 。
因为你不知道什么时候,之前八竿子打不着的同事可能就会成为你的上级,所以任何时候,都应该表现出你的耐心和专业,这样在后来有相关的工作机会的时候,别人才会想到你 。否则,你以为不会在工作上求到别人,就动不动干起架来,结果过段时间,因为某个事情你还真的要求别人办事,那时候岂不是很尴尬啊 。
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