年前辞的工作，现在又遇到这个疫情，大家给个意见啊，工作怎么找？
年前辞职，过年遇到疫情，找工作困难，其实这不是最惨的，最惨的是我一朋友，我朋友年前辞掉工作找到了下家，拿到了口头offer，他会相信口头offer是因为该公司前景口碑都不错，而且一周内肯定会发正式offer，就安心回家过年了 。结果不多久，过年遇上了疫情，由于这情况，下家说offer紧缩，正式offer大概是不发了 。
所以我朋友现在真的很焦虑，主要是疫情在找工作麻烦，他还没从老家回上海，老家都封了，他很长一段时间可能都是待业状态 。偏偏他还有车贷要还，现有存款最多也就能撑过几个月吧 。他来问我建议，这工作该怎么找？他该怎么办？
我觉得这是两个问题，要分开讨论，尽可能给到好的意见，那就是针对性地两招：
1、工作该怎么找：做好准备，能做什么先上手 。
2、未来要怎么办：开源节流，熬过去就有希望 。
工作该怎么找？疫情过后，是新一轮的洗牌，找工作短期肯定难了，毕竟总不能戴着口罩去面试，何况很多企业因为疫情也深受影响，未必有offer 。那我们这个阶段光焦虑也没用，只能静下心来分析自我优点，然后还是继续投简历，找一切机会，能做什么先上手 。
当然也要有心理准备，短期内如果没有好的工作，就只能做一些力所能及的兼职，例如上网写作，自媒体方向和网文方向，这两个至少要求和基础都不太高 。再不行只能选择降低薪水，提高性价比，总能遇到更多的机会 。
总的来说，工作该怎么做？只能放平心态，做好准备，自我提升，然后寻求机会，能做什么先上手，真的找不到任何工作也有一个保底方案 。
未来要怎么面对？除了找工作这样的空窗期，其实这次疫情表现出来的一个问题，正是我们储蓄率不高，风险意识不够强 。就如我的朋友，他有车贷，一个月必须要还那些钱，偏偏他储蓄不多，是无法长久撑下去的 。所以未来的面对上，依旧是开源节流，做好风险意识，目前这个情况，只能熬，但我相信熬过去会有希望 。
就连我自己，也对于风险这个概念有了更深的了解 。我也有房贷，所以我一直强迫自己固定储蓄，而不是想买什么买什么，遇到事儿了才发现储蓄真的很有用 。前面再潇洒，可能后面会要还，尤其是年轻的时候，一定要具有这样的风险意识，真正做到开源节流 。
其实开源节流很简单，开源就是尽可能发展好主业，有余力就做个副业，这也是我为什么要写稿的原因，在忙我也希望自己能多一份保障 。节流就是省钱，固定储蓄会让你有余力处理难题 。
最后这是一场硬仗，记住以上的两点，做好准备和开源节流，挺过这次难关 。也祝大家都能找到合适的工作，等到春暖花开，生活重新美好 。
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其他网友观点1、疫情之下，企业缩招，工作越来越难找
疫情来袭，行业里那些资金、实力相对雄厚的企业，都将面临着巨大的危机，而那些资金实力薄弱，抗风险能力较差的中小企业，更将面临严峻的生存考验 。看看这张图就知道了 。
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智联招聘数据显示，新冠肺炎疫情爆发后，企业预计招聘人数有所减少 。从整体招聘规模的变化来看，更多企业将招聘规模调整到10人以下，原本招聘规模在500人以上的企业，数量减少较明显 。不过所有缩减招聘规模的企业，其总体占比都在5%以内 。
疫情过后，会迎来裁员潮、降薪潮，工作越来越难找 。
工作虽然难找，但是，也不是没有机会 。
【年前辞的工作，现在又遇到这个疫情，大家给个意见啊，工作怎么找？】
2、找工作，从线下转到线上
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根据智联招聘《2020春节企业复工情况调研报告》数据显示，受疫情防控影响，类似线下招聘会、校园招聘等面对面为主的招聘渠道使用比例显著减少 。这时候，你可以关注一些线上招聘网站，比如：智联招聘，猎聘，前程无忧等，去投简历线上求职，非常时期，也能得到一些线上面试的机会 。
线上求职，注意，简历是你给招聘单位的第一印象，一定要把简历做好 。
3、请别输在简历，这个应聘的起跑线上简历，可能是你和线上招聘方链接的唯一途径，简历没做好，任你有多优秀，HR也不会找你，没有HR有义务透过你糟糕的简历，去发现你优秀的才能 。求职，请别输在简历上 。
简历对你的求职究竟有多重要？网上有个“招聘漏斗”图告诉你一个扎心的现实 。
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这是某外资投行招聘暑假实习生的数据图，历经投简历、面试、实习到最后正式全职录用4个步骤，投简历有9000人，最后录用只有8人，真可谓步步惊心，而最惊心的，莫过于简历筛选环节，过关的只有1.3%，千里挑一，绝大多数人就死在简历上 。
你的简历，就是你的人设，一份好简历，能让你一手烂牌化腐朽为神奇，助你找到一份梦寐以求的好工作；而一份坏简历，能让你一手好牌打烂 。
写简历的注意事项：
1简历要简洁、排版清爽，不要有错别字
2要扬长避短，突出自己的优势和重点
3要针对招聘岗位，具体展示自己能干什么，尽量与职位相吻合
其他网友观点
如果没有疫情，按照往年的行情，那些准备扩大业务的、想要换换血的企业，都会在年后挂出来好些职位 。因此年后找工作还是很好的时机 。
但是今年，一场疫情把这个规律打破了 。很多企业现在还没有复工，复工的企业也会在不同程度上受到影响，很多企业都已经计算出春节期间的损失并且开始预测未来几个月的损失了 。
疫情过去之后，经济也会受到一定影响，有一些企业在扩张方面会更加谨慎，可以预见的是，市场上的新职位会少很多 。但是，要乐观地想，职位只是少了，不是没有 。
不知道你有没有听说过这个故事 。
汤姆和杰瑞一起到森林里打猎，不幸的是，他们遇到了一只熊 。汤姆被吓傻了，杰瑞却马上蹲下身子开始系鞋带 。汤姆问杰瑞，你在干什么？我们又跑不过熊 。杰瑞回答：我只要跑过你就行了 。就像你现在的处境，疫情过去后，市场上还是会有很多公司要招人的，工作机会还是有的，只是可能要招的人少了，竞争更大了而已 。那你能做的，就是利用眼下的这段赋闲在家的时间，提高你的竞争力，等到市场回暖之后，跑赢其他的人 。
深耕自己的专业，可以从多看几本专业书开始 。平时工作忙，可能没有太多时间看书 。工作更多是实践，如果能跟理论相结合，定会有更深的体会和启发 。现在是个看书学习的好机会 。
跟行业里的人保持联系，不要与行业和社会脱节 。当前这种情况，更要尽量跟其他人保持联系，关于行业发展的消息，只有在上班的人才会了解得更多 。不要因为自己不上班了，就可以不关注这些事儿了 。
信息是非常好的资源，要学会搜集这些资源 。
辞职时计划年后怎么找工作，现在就开始关注起来 。举个小例子，现在口罩不好买，大家都说不好买，可是还有人能买到 。他们也是一家家药店、便利店跑过去的，也是在网上一遍遍刷出来的，功夫不负有心人 。只会坐在家里嚷买不到口罩的人，永远都买不到口罩，因为他们连去“找口罩”这个动作都没做，怎么可能买得到？
总结：现在大环境就是这样，也不用太焦虑，利用现在这段时间提升自己 。有好的工作机会多留意，不要太悲观 。网上仍然有正在招聘的职位，还写明到岗时间是疫情结束之后 。经济还要发展，企业也要继续生存，劳动力总是必需品 。
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