都是打工的人，本人在小工厂做领班，厂里有个不服从管理的，嫌管理的严厉的人，怎么办？ _领班

我前一份工作也是一个小厂，我和管理也对着干，到什么地步吧，包括老板都知道，而且对于我对管理的公认不服从老板也什么不说，即使我辞职了老板还是不同意，我说路远，老板就派车接送，我说我要接送小孩，老板说没事，你想什么时候来什么时候走都行，我们十二小时工作制，我有时候上班时间只有8小时，不加班，迟到早退，老板依旧不同意我走，为什么，不是说我工作能力多好，而是我第一个敢站出来公然敢和车间管理说不的人，老板不傻，他既不想损失管理又想给管理点压力，告诉管理你的所做所为他都知道因为之前走了很多都是因为管理走的，作为一个管理你一定要有城府，要有格局，，你不能自己先拉帮结派，更不能在车间人员里说谁谁谁的不是，那样你就是搬石头砸自己的脚，大家都是挣钱的工人之间有咬舌头，但是你作为一个管理者如果也去咬舌头，那你只会让自己很被动，就像我前面那个领导，他告到老板那，老板找我谈话，我只问一句我哪错了，您说出来，说出来我去车间当着大伙的面给他道歉，老板哑口，所谓管理者，是让你来带着大家把厂里的工作做好，不是来拿着权利来欺压大家的

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在工厂里当个机器人，还tmd要求倒不少，我首先问一句，给多少钱吧?给工人一个月开1万块钱，每个月22天班，每天8小时你看看，不用你管，工人自觉的好好干!都是被资本家剥削的人，你真把自己当资本家了?只不过是资本家的一条狗而已，大家都一样。切莫站错了立场!财富是工人创造的，不是资本家!

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【都是打工的人，本人在小工厂做领班，厂里有个不服从管理的，嫌管理的严厉的人，怎么办？】请你记住自己的身份：都是打工的人，所以你应该体谅体谅打工人的心情，你只是一个最基层的管理者，说通俗一点就是一个小监工，为什么能说出一个不服从管理，嫌管理严厉的话语来？因为你已经把自己置于他们之上了。伙计，只劝你一句话，想想自己从那里来的，将来何去何从，都是打工者，别太为难他们。