2021年，事退人员和企退人员还同步上涨养老金吗？谁涨更多？ _2021年

是这样的，随着养老金的上调，企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金会实现同步上涨的，而且调整的方式也是一样的，不会有什么差别，也就是大家都是可以去享受到当地的定额调整、挂钩调整和倾斜调整的。

在同等条件下，也就说但是同样的退休年龄，一般来说机关事业单位退休人员的养老金，上涨金额相对会高一些，因为由于挂钩调整的机制，他们的养老金水平本身就相对较高，累计缴费年限也相对比较长，那么他们通过挂钩调整而获得的养老金增长也会多一些。

【2021年，事退人员和企退人员还同步上涨养老金吗？谁涨更多？】像目前企业退休人员的养老金水平普遍是在2000元以内的，而机关事业单位退休人员的养老金水平一般是三四千元左右，如果同样是涨幅5% ，显然后者人均可以上涨的金额就是150元以上，而企业退休人员也就是100元左右。

不过现在已经有个别地区对于事退人员和企退人员，设置不同的养老金涨幅，比如说江苏， 2020年企退人员的养老金涨幅5.4% ，而事退人员的养老金涨幅不超过3.9% ，这样来缩小两者的养老金差距。

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其他网友观点

2021年，基本养老金调涨是板上钉钉，可以说是十拿九稳。至于是否仍会“同步调整” ，现在没有看到国家正式文件，还不能瞎说乱讲。鉴于客观存在的养老不公态势仍在不断固化并加剧中。因此， 2021年的基本养老金调整，是否会别开生面，或打破既定的趋势与格局，仍需人们耐心观察与期待。

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应该看到， 2021年的基本养老金调整，是2005年以来企业退休人员养老金的十七连涨，也是从2016年实施“同步调整”的第六个年头了。目前养老金分配的基本态势，是机关事业退休人员养老金的平均水平，大大高于企退人员。也就是说，养老保险制度并轨以来，企退人员养老金与机关事业单位退休人员的基本养老金差距不降反升，差距越拉越大了。

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据此，这些年来，不少省份也相应采取了各具特色的举措，进行调整与缓解。比如，通过加大企退人员养老金的调涨比例；降低定额调整所占的份额；提高和加大按缴费年限调涨养老金的年度标准；按实际养老金水平，分不同档次，区别对待，控制和降低较高养老金水平按比例调涨的标准等。这些行之有效，进行差异化调涨养老金的办法，让人印象深刻，今年会否有新的举措与行动，让我们拭目以待吧！

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