国企和事业单位的员工该如何成为公务员？ _国企

问题是：国企和事业单位员工，怎样才能成为国家公务员？

作为一名人力资源工作者，为你解答相关问题。

答案是：国企和事业单位员工，成为公务员，有以下途径。

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一、调任

（一）企事业单位副科级以上领导干部，可以调任公务员部门成为公务员，当然也可以调任参公单位成为参公人员；

政策依据是《中华人民共和国公务员法》规定，为有利于领导干部交流、轮岗，领导干部可以在企事业单位、公务员部门之间调动任职。

大家从公开报道中可以看到，中国铁路总公司、新华通讯社等企事业单位领导调往公务员部门任职，或从公务员部门调来任职

（二）参照公务员法管理事业单位工作人员，简称参公人员，虽然使用事业编制，仍然执行国家公务，实行国家公务员人事管理制度，同国家公务员没有任何差别。

参公事业单位，全称为“参照公务员法管理事业单位”，人们习称参公事业单位。参公事业单位主要有以下二个类型：

1、具有行政职能的参公事业单位。这类参公事业单位，原来多是具有行政职能的党政机关工作部门，在多次机构改革中，因压缩党政机关机构限额、精减行政编制所限，退出党政机关工作部门序列，转为使用事业编制，成为事业单位，仍履行原有行政职能；办公经费及工作人员工资福利待遇等，由同级财政全额拨款供养。工作人员执行标准的国家机关工资福利待遇等，（既国家公务员工资福利待遇）虽然使用事业编制，仍然执行国家公务；机构编制部门对其使用的事业编制，同行政编制一样的严格管理。这个类型的参公事业单位，在事业单位改革中的走向：

（1）成建制转为行政机关，继续履行行政职能。在当前深化党政机构改革的形势下，全部转为行政机关不可能，只有小部分确有需要可以。

（2）行政职能划转行政机关，退出参公事业单位序列，这将是多数具有行政职能的参公事业单位，在事业单位改革中的走向。原参公人员实行“老人老办法”，保留原国家公务员工资福利待遇等；新进人员实行“新人新办法”，执行新单位工资福利待遇等。

2、具有行政执法、委托行政执法职能的参公事业单位。这个类型的参公事业单位，在事业单位改革中的走向，将予以保留，整合职能，改多系统、多部门多头执法为综合执法，设置综合执法机构。