电子商务|传亚马逊将要求芝加哥DCH1仓库职工改成10小时夜班模式
根据Motherboard的一篇新报道了解到 , 亚马逊最近告诉其在芝加哥DCH1仓库的职工 , 他们必须在一个新仓库上10个小时的夜班 , 否则将面临失业的风险 。这种轮班被称为“兆周”轮班 , 通常从凌晨1点开始 , 持续到午餐时间结束 。DCH1仓库过去有过多种轮班 , 包括8小时夜班、5小时早班或4小时早班 。
但该公司告诉员工 , DCH1正在关闭 。然而亚马逊发言人en Crowcroft表示 , 公司不仅要求DCH1的员工改成单一的轮班模式 。她在提供给The Verge的一份声明中表示:“我们在亚马逊网站上提供了广泛的就业机会 , 我们正在跟每位员工直接合作以找到最能支持他们的选择 。”
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Motherboard表示 , 这些转变是为了提高效率 , 其他城市投递站的工作人员都已经过渡到了新的“兆周”轮班 , 另外亚马逊“最后一英里”投递网络的一半的工作人员也是如此 。
Crowcroft表示:“我们很高兴最近为DCH1员工推出了三个新的下一代配送站 , 在那里他们可以继续工作和成长并成为亚马逊团队中不可或缺的一部分 。我们的员工是我们业务的核心和灵魂 , 我们很高兴能继续在世界一流的设施中提供良好、灵活的就业机会 。”
代表亚马逊DCH1职工的组织DCH1 Amazonians United却表示 , 新时间表对许多仓库职工来说是“行不通”的 。据悉 , 在亚马逊仓库中 , 10小时轮班并不罕见 , 很多仓库员工都是兼职 , 他们没有资格享受正式员工的福利 。
仓库职工指责公司在新冠大流行期间对待他们的方式 。去年春天 , 纽约、芝加哥和底特律的亚马逊工人举行了罢工 , 于是公司开始采取了对职工进行体温检测的行动并提供口罩 , 在某些情况下 , 当公司要求生病职工回家之后会支付部分工资并实施清洁协议以保护员工免受感染 。该公司在很大程度上驳回了大多数职工的投诉 , 称其“毫无根据” , 还有高管侮辱了一名去年帮助组织斯塔顿岛工厂罢工的被解雇职工 。
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