工作压力很大，而且公司人际关系复杂，每天都在焦虑中度过，该辞职吗？有什么建议吗？
看了你的问题，真像和你握握手，因为你的想法和年轻时的我一模一样，
年轻时的我也觉得工作做的不顺心，人际关系太复杂，就应该立即逃离，选择一个压力小的，人际关系简单的工作 。认为自己业务能力强，不擅长处理人际关系也无所谓，因为职场都是靠能力说话的 。可是，随着年纪渐长，我发现，我年轻时的想法，既幼稚又可笑，为什么呢？
因为，在职场上处理不好人际关系的人，往往都是因为情商太低，不懂得体察别人的情绪，不懂得做出最适当的反应，这就导致很多事情明明可以简单处理，但是到了你这里就会变得十分复杂 。
你要记住一句话，所有的老板都喜欢结果导向的员工，无论你在工作的过程中付出多少辛苦和努力，但最终结果不好，领导一样觉得你这个人能力不行 。
所以当你觉得，人际关系复杂，自己又处理不好时，千万不要想着逃离，一定要努力面对，因为处理好复杂的人际关系，也是一种职场软实力 。
能够处理好复杂人际关系，在职场游刃有余的人，哪怕真有能力不如你，但是，从全局来看，这就是一种本事，他就是具有不可替代性 。
再告诉你一句话，这个世界上没有一个工作轻松无压力，没有一处人事不复杂 。想要找人际关系轻松的，在社会上你是找不到的，说句最简单的，就连学校也没有完全轻松和简单的人际关系，只要有人的地方就有江湖，有竞争的地方就有斗争 。
只有自己努力的提高情商，学会面对各种类型的人，更快更好地完成自己的工作任务，才能够让自己变成强者 。否则一味的逃离，逃到哪里都会遇到相同的问题 。
所以，最后我奉劝你，一定要从自己身上找原因，看看为什么自己总是觉得压力大，处理不好复杂的人际关系 。找到问题后去努力改进，只有这样，才能够让自己在不断的磨砺中走向成熟，才能够游刃有余的适应各种环境，才能够让自己成为一个职场多面手 。否则，想着逃避，想着辞职，最终你只会被职场，被社会淘汰！
其他网友观点有个人很焦虑，找心理咨询师咨询，咨询了两个小时候，果然缓解了很多 。可是心理咨询师按小时收费，两个小时收费1000块，听到这，这个人更焦虑了 。
这当然是个玩笑，但也揭示了一个真相：如果你因为焦虑而辞职，那辞职后会不会更焦虑呢？不能不考虑这个问题呀！
我曾经给一家私营企业做咨询，这家公司工作节奏很快，下面的员工工作任务也很重，但有些制度设计不甚合理，导致员工之间偏重竞争而少合作，关系有些复杂 。
在我做调研和访谈的过程中，我发现这家企业有两类性格很分明的员工，一类是很适应这种环境，上面有什么任务总是不惧挑战，很享受那种压力，觉得能激发身上的干劲，毕竟公司在激励政策上还是很有吸引力的，这些人爱钱、勇于挑战，工作总是激情满满 。
而另一类人表面上也在附和着公司的一些做法，但内心里其实不太认同，只不过是为了拿一份还能过得去的薪酬口头上应付而已 。其实他们很焦虑，很不喜欢这样的工作环境，觉得每天都是各种挑战，还有不好处理的人际关系，甚至连喘息的机会都没有 。
可以说，在这样的工作环境下，也只能“适者生存”，适应的觉得很爽，甚至不免有一种“受虐狂”倾向，只要一切向前看，讲业绩和结果就好；不适应的待在里面其实很受罪，工作起来并不快乐，只是装作很兴奋而已 。
总结来说，其实就是一种适应这种环境，一种不适应这种环境，当然了，中间的一大部分，说不上适应，也说不上不适应，介于二者之间 。最不适应的迟早会走，因为人都有自己的需要，不可能坚持特别久 。
用一句通俗的话来说，就是“人之蜜糖，你之砒霜”，萝卜白菜各有所爱，没有啥好说的，在同样的环境，面对同样的人和同样的事情，每个人的感受是不一样，甚至是完全相反 。
因此，回到这个题目，题主所说的“工作压力大、人际关系复杂”，并不一定是个客观现象，很大程度上只是你的一种主观感受，说直白一点，你有点不太适应，这没有什么对错 。但你的感受是真实的，也就是你感到每天都在焦虑中度过……如果碰到这种情况，你该不该辞职呢？
如果你辞职能够缓解你的焦虑，那就辞职，如果缓解不了，那可以通过其他方式来解决，比方说请假休息一段时间，全身心的放松一下心情，或许也能解决问题呢？如果还是想换换环境，有好的机会也可以考虑跳槽吧，不管什么情况，先稳住喽！
以上内容均为原创，转载应得到许可！关注作者@喻派职言，今日头条签约作者，15年人力管理经验的职业导师，有料有趣有态度！其他网友观点
工作压力大，公司人际关系复杂，每天都很焦虑，要辞职吗？
有不少人看到了这样一个问题，肯定会想：“这肯定辞职啊，工作压力大，人际关系还那么复杂，留在公司受虐吗？”
但其实不一定要辞职，我们不一定要辞职，从这个问题来看，我们其实只要解决2个问题就好了，分别是压力问题、人际关系问题 。
文章插图
一、压力问题
压力问题该如何解决？
我们先要找出压力的源头，从这个问题来看，压力应该是来自于工作上，那其实我们只要把工作上的压力给解决了，那这个问题基本上就能够解决了 。
1）冥想
试着去做冥想，能够缓解你不少的压力
咱们可以找到一个安静的地方，用舒适的姿势做好，闭上眼睛，用鼻子吸气进来，感受气体在身体里的流动，再把气体从嘴巴里吐出去，这就是一个完整的冥想循环，你需要不断重复这一个循环 。
刚开始冥想的时间大约花5分钟左右就好了，之后随着专注力的提升，逐步去增加单次冥想的时间 。
因为每次冥想所花的时间其实不是特别多，完全可以在碎片化的时间里去做，比如工作很久，休息的时候，冥想几分钟，或是午休之后，冥想几分钟，这是挺适合我们职场人缓解压力的方法 。
2）跑步
运动是公认的可以减少压力，进行放松的方法，那最方便的运动我推荐的是跑步 。
你不需要任何场地，付出过多的成本，就能够立刻开始进行跑步，这样行动成本更低，也就更容易行动起来，如果是去健身房，还要走一大段路程，行动成本明显就高多了 。
跑步的时间与频率因人而定，但注意，不要跑得太累了，这样起不到放松、减压的作用，只会感觉很累哈 。
3）打盹
有研究表明，打盹一小会儿，有助于提高精力水平，增加效率，有了充足的储备，我们自然压力更小，感到放松 。
方法：有人说，打盹有什么方法，直接趴桌上睡不就完了吗？那你就大错特错了，一个错误的打盹可能会让你头昏脑胀，压力更大 。
我们只需要让自己趴上10-20分钟就好，这时最好定上一个特别讨厌的闹钟（就是那种你醒来要做一些什么行为，让你彻底清醒它才会停） 。
因为通常我们会在中午打盹，但休息的时间一般都会超过20分钟，一旦我们没有顺利起来，打盹的时间远高于20分钟，那很可能转变为深度睡眠，而深度睡眠所需求的时间又特别长，你刚进入深度睡眠没多久就出来，会让你头昏脑胀，压力会更大了 。
文章插图
4）提升专业
之前说了3点放松的方法，都是建立在你现在压力很大的情况下，先用那些方法去放松，但是要完全的减少压力，光靠放松还是不行的，要把压力的源头给干掉才行 。
你的压力是由于自身能力难以顺利的解决工作所导致的，所以如果能让自身能力更好的解决工作，压力就能更好的解决 。
那方法已经很明显了，不断的去提升自己的专业能力就足够了，这样一定能够更好的解决工作 。
二、人际关系问题公司的人际关系比较复杂，该怎样解决这个问题？
要改变公司人际关系的格局，光你自己是很难做到的，与其改变环境，不如改变自己，公司的人际关系复杂，你不一定要复杂，大道至简，你需要用最简单的办法去应对最复杂的人际关系 。
你记住四个字就好了：利他、真诚
就算人际关系再复杂，你与其他人的相处之道是利他、真诚的，别人会相信你，并且别人的利益又不会受到损害，那别人在人际关系上也不会去针对你，甚至还会给你一定的帮助，你在公司也会过得更好，那这个问题其实就解决了 。
等到工作压力压力与人际关系的问题给解决了，那其实焦虑的问题自然也就解决了 。
当你做了以上行动只后，还是很焦虑，这时去离职是没有问题的 。
文章插图
总结：工作压力大，公司人际关系复杂，每天都很焦虑，要辞职吗？
不一定要辞职，我们可以先把压力与人际关系问题给解决了，那焦虑自然就没有了，如果这些问题自己完全解决不了，这时再去选择离职 。
【工作压力很大，而且公司人际关系复杂，每天都在焦虑中度过，该辞职吗？有什么建议吗？】码字不易，喜欢是点赞，爱是转发，欢迎关注！
阿胖：今日头条签约作者，专注自我提升·阅读·思维，每一篇文章与问答都是干货满满，如果你的问题，在我头条号里找不到答案，那就算我输推荐阅读
- 离职后找工作很迷茫，该怎么办？
- 一些人年底了都还在找工作，去公司面试，你怎么看？
- 工作半年未签合同，前几天交了辞职信，离职日期是下个月2号，今天开会说离职必须做到放年假，能申请仲裁吗？
- 工作了六七年存款才二十万多，没房没车，如今31了，很迷茫，你们存款多少了？
- 公司安排去非洲肯尼亚工作，土木工程行业，月薪2.2万，每年可以回家一个月可以去吗？
- 35岁真的就没人要吗？在建筑公司做项目经理，辞职后还能找到跟之前差不多的工作吗？
- 在公司工作3年，做的再好老板从不在乎我，向老板提出辞职反而说要重用我，该怎么办？
- 无意中知道老板想要辞退一位女员工，她工作中经常照顾过我，是否该告诉她，你怎么看？
- 为什么有些人在原单位工作得很好，一辞职出来就混得特别差？
- 一个月一万的工资，但是要每天工作12小时没有休息，能不能做？