职场与恋爱中的九型人格

九型人格既不是治疗方法,也不是自娱自乐的小测验 。这种在都市白领中流行的性格工具,实际上是一种古老而独特的识人术 。它能帮助我们提高洞察力,在人际交往中探索复杂多样的人性 。
人分九型
1 型—完美主义者
穿着整齐,无论服装还是发型都一丝不苟 。寻求完美与正确,避免任何错误与缺陷 。尽责做好每件事 。内心有个道德评定者,做错时会提醒自己那是错误的 。尽情投入工作却不注重享乐 。
2 型—给予者
对他人的需要很敏感,喜欢被需要的感觉 。注重良好的人际关系,忽略自身的需要 。通过改变自己取悦他人 。
3 型—实干者
追求成功,注重行为的实效与正确,总是尽量多地做事 。工作中能量充沛,力争第一 。可让感情让位于工作,缺乏丰富的情感生活,不易关注别人的感受,容易给身边人带来压力 。
4 型—浪漫主义者
【职场与恋爱中的九型人格】感情需求敏感强烈 。经常觉得与众不同,盼望有更深层的心灵沟通,对美的事物兴趣浓厚 。厌恶平淡 。情感关系忽远忽近 。很难与周围人保持深入融洽的关系,易悲观 。
5 型—观察者
远离公众,需要个人空间发展自己的能力 。独处时才能感到更丰富的情感 。不喜被打扰 。与外界保持距离能产生更深入的思考 。总以局外人身份参与生活,反应较慢 。
6 型—怀疑论者
高度的警惕性 。忠诚,负责任 。对不好的信息非常敏感 。喜欢质疑,害怕背叛,希望通过与身边人的良好关系建立安全感 。容易过分怀疑他人动机,看问题容易从负面角度看 。
7 型—享乐主义者
乐观,快乐,喜欢新鲜有趣的事物,享受生活 。头脑活跃,即使不开心也很快雨过天晴 。拥有足够的幻想与热情 。兴趣容易转换,不易坚持 。想得多,做得少 。不愿意承担繁琐的事务 。
8 型—保护者
觉得自己强大有力量,喜欢向人提供保护,表达善意,习惯为自己人撑腰 。热衷于制定规则 。直率,不愿意接受他人的指令 。容易给身边人造成必须服从的压力,也会因为过分直率伤害对方 。
9 型—调停者
天生的和平主义者,乐于减少冲突,情绪稳定,受身边人欢迎 。能够全面看待事情,给身边人带来快乐,融化彼此的分歧 。缺乏主见 。
“九型人格6型,44岁,寻找九型人格9型女性,拥有相同的生活观及爱好,身体健康,聪明智慧 。”看到报纸上刊登的征婚启事,就连海伦·帕尔默 (Helen Palmer)——研究九型人格30年的美国著名教授——也不禁大吃一惊,“想不到九型还有这样的功用!难怪有人请教弗洛伊德,完美人生的要素是什么?他答:恋爱和工作 。”
如今,越来越多的人被九型人格的魅力所吸引,并学习使用这种理论来进行自我观察和自我发展 。
“我是哪种型的?”这是Amy坐在九型人格的课堂里,脑海里冒出的第一个问题 。半年前她离婚了 。她和老公是大学同学,没有第三者介入,都是职场 骄子 。然而这一切,并没有阻止他们分手 。“在这里,我发现原来自己是追求完美、事事认真的人,而老公则是喜欢控制、总在保护别人的人 。我们总在为一件件小 事争夺控制权……”
“《九型人格与领导力》是我在斯坦福商学院最喜欢的一门课,”优酷网总裁古永锵说:“原来,别人与你有完全不同的做法,是基于完全不同的性格!商业活动时刻都在和人打交道,九型帮我准确了解对方的心态 。它的价值在于告诉你我:我们为什么如此不同 。”

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