跳槽转行做运营，需要准备啥(11)
5.以及沟通能力、逻辑清晰灵活
4.挑选细分行业及公司
可以选出几个你感兴趣的行业，老规矩还是在招聘网站上筛选，找到后进一步了解行业的前景。
这里推荐几个可以做行业分析的网站：
中商情报网
中国产业信息网
中国产业调研网
挑选好行业后就要挑选适合自己的公司了
a.上哪里找公司
推荐2个垂直于互联网招聘的网站
Boss直聘：https://www.zhipin.com
拉勾：https://www.lagou.com
b.挑选公司的4个标准
（1）这是一家正规的公司
有法定的五险一金，提供社会保险是最基本的权益和保障。如果一家公司连五险一金都不给员工缴纳，那你就需要慎重考虑了。
（2）工作要求不偏离岗位职责
比如面试社群运营的岗位，但是公司却让你做销售，岗位职责与名称高度不符。
（3）已经在运营一个产品了
一个公司如果没有相应的产品运营，是非常不靠谱了。如果说产品还没有上线，就意味着你的工作无法得到及时的反馈，同时也间接的证明这家公司还没有盈利，稳定性非常低。
（4）价值观相符
比如你在面试中发现公司的环境你非常不喜欢，面试官的价值观也与你南辕北辙，那么你应该慎重考虑，如果仅仅短暂的接触都让你产生不适，那入职之后会更加难受。
5.面试后成功入职：
当你已经针对性的学习了相应的技能，也完成了出色的项目经验，那么你就可以开始找工作面试了。
对于面试非常重要的一点就是“复盘总结”。
面试是需要技巧的，不同的公司面试问题更是五花八门，如果你只是单纯的一次次面试，不做面试复盘，那么意义不大。
意味着你没有办法从失败的经历中找到改进的方向，这次犯的错误下次大概率还会犯。
建议：把每次面试的问题都记录下来，分析这个问题的背后目的是什么，怎样的回答更好，以及这次面试中有哪些优点缺点。
每一次复盘你都离成功入职又近了一步。
最后：1.转行没有想象中那么难，只要你用对方法，对症下药，针对性的学习，一定会事半功倍。
2.转行成功只是运营职业生涯的第一步，后面需要学习的东西还非常多，需要不断的精进自己，完成入职后的成长。
3.希望每一个不安于现状，想要转行寻求更好发展的朋友们都可以早日成功，实现升职加薪，成为人生赢家。
福利：很多不知道如何系统学习的朋友们，我为你们准备了系统学习的运营资料包，包含（社群、文案、新媒体等）私信发送【T】即可获取。
如果喜欢我的这篇文章就请留下你们的赞吧，让更多的朋友看到，转行的路上不迷路。
我是二月2020我们一起加油■零经验从土木工程到市场运营岗，一年时间成为公司市场负责人，到现在自己创业，这已经是我从事互联网的第三个年头。
在我从事运营这段时间里，我免费帮助过不少人进入到互联网行业：
有经过自己几个月努力，拿到独角兽公司运营管培生offer的；
有在我的帮助之下，从销售岗位零经验转行到用户运营岗，薪资翻了一倍的同学；
也有一些不善于交流的同学，在我的引导之下去互联网公司从事技术开发工作。
一句话——你需要有足够证明自己能够做运营的能力。
不谈虚的理论，直接上干货。
我直接举个例子，就拿360的产品运营来说吧。
在一个招聘岗位描述的岗位职责，这里就是你必须要具备的能力，这些我暂且把它称为硬实力。
我们继续把这个岗位职责提取出来分析一下：
1、负责产品已有功能和新功能的推广策划
负责产品已有功能和新功能的推广策划，意味着你需要这样几样能力：
（1）深入了解目前产品目前的功能，这个功能目前的目标用户是谁？为用户解决了什么问题？是怎么解决的？目前产品的卖点如何很好地结合用户的需求？哪些是强需求、哪些是弱需求？
所以你需要具备的第一种能力就是，挖掘用户需求，并对需求的强弱进行分析。
比如大部分用户安装手机360是为了清理垃圾，这个就是强需求；而少部分用户安装360是看重了他的安全支付功能，这个是弱需求。（不要问我怎么知道的，这都是经过360验证的。）
那么进一步分析，就是需要你学会做用户调查，没有站在用户基础上的运营都是耍流氓。
推荐阅读
- cp 孟子义“黑红”之路一去不返！调侃张翰不会做饭，与郭麒麟硬炒CP
- 人物 土耳其友人向科兴公司送来一封信还有37块钱：为疫苗研发做点贡献
- 火星 百年后火星将定居数百万人？美研究员：中国的实力允许他们这样做
- 干活 何炅用张子枫来激励李诞干活，陈赫的话却把他逼急直喊：做个人吧
- 李雪琴 《向往5》继刘晓邑后，又一位全能嘉宾来了，徒手抓鸡还会做木工
- 做期货拒绝重仓，拒绝暴利
- 夫妻 孙俪吃货视角为邓超新综艺做宣传，满屏诱惑被粉丝担心笑点太低
- 老板娘 《创造101》3年了：有人转型，有人做回锅肉，有人退圈做老板娘
- Huawei 华为回应暂无其它手机厂商接入鸿蒙：做与不做是商业选择
- Google 比特币、以太币大热 Google解除三年前禁令：允许交易所、钱包做广告