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跳槽转行做运营，需要准备啥( 八 )


我也推荐大家去看看，内容不光是有趣，阅读的过程中也可以帮助你更好的理解营销思维。
三、积累真实项目经验我到了这个阶段，基本理论知识已经学的差不多了，开始动手去项目。
这里有必要提一点：因为我是转行过来的，我当然不能空有理论知识和一腔热血，跑到HR的面前说，我能胜任新媒体运营这份工作，我也能做好！
没有实际的项目实操经历，估计连简历那关都过不了，更别提去公司面试了。
所以我在暖石网学习完理论知识后，微信小班老师又带着我们开始学习，独立运营一个公众号。大概课程如下：
跳槽转行做运营，需要准备啥

课程表部分截图想看完整课程表的同学可以戳我，即可进入。这样大家也可以知道，我在转行过程中，都学了些啥。
做公众号的意义：因为我们转行者，接触不到实际互联网公司的日常工作，但又想做些项目来展现自己的优势，为简历加分。独立运营一个公众号就起到作用了。
我可以像一个CEO一样，从0开始做起，把我的微信公众号作为创业项目，自己做定位，自己做引流，自己去活跃用户，这些经历能够写到简历上，并且向HR说明我不是一个零基础的小白。
在运营公众号的过程中：我还会把自己学到的理论知识全部应用到实践上，遇到什么问题了，再回到理论课刷一刷相关的课程，这样更有助对理论知识的消化。
比如：我开通公众号之前，要做市场调研，我能输出的领域用户都在哪个投放渠道。发布文章之后，进行数据反馈，看看我制作哪方面内容对引流更具有帮助。
哪方面内容是用户喜欢的？又有哪方面内容是用户不喜欢的？是个人成长类？还是逻辑思维类？这就需要我做用户调查了，我可以用调查问卷的形式，也可以加粉丝1v1沟通来调查。有了数据反馈之后我就得调整优化了吖。

你能够读到这里，说明对我的文章很认可，那就请点个赞让更多人看见吧~

四、挑选靠谱公司并成功入职俗话讲得好，站在风口上，猪都能飞上天。选择大于努力，我对此深信不疑，并且为之感到庆幸。
如何找到有潜力并且适合自己的行业呢？答案是：做行业调研。把行业的市场规模、商业模式、从业人员画像等等，调查清楚你就知道了。
跳槽转行做运营，需要准备啥

在线教育行业调研部分内容你不了解从业人员画像，又不在这个行业，怎么知道这个行业是不是适合你的？靠脑补？打听朋友？这些都是没有数据作为支持的，是不科学且不可信哒！
你问我做调研报告麻不麻烦？当然超级麻烦！但是没关系，大表哥做调研时，花费了半个月的时间，浏览了无数个调研网站，看了无数个行业报告。并且用人话整理出来，做成了一个个思维导图。
如果你需要，大可拿去。戳我即可领取
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最热门的8大行业调研报告
如果你也想尝试自己去做一份行业调查，帮自己理性择业的话，可以看下这个教程，戳我，进入教学贴。我也比较推荐自己动手去做，因为在做的过程中你也会有自己对行业的独到见解。
这样虽然效率慢一些，但效果却比直接捡现成的要好得多。
选好行业后，剩下的就是在行业里挑选一个能够让自己野蛮成长的公司了。
再针对目标公司制作简历，划重点哦，是针对公司的任职要求制作简历，而不是海投！！
如果简历奏效了，那么恭喜你后面就剩最后一关了。
那就是面试，你要提前设计好面试话术等等，如果对自己还不够自信，那就做出一份能让HR眼前一亮的面试作品。
因为时间的关系具体怎么找公司、怎么针对任职要求制作简历、怎么设计话术，甚至是做面试作品等等。
这些庞大的课题，就算我再坐这写3个小时也写不完，但是我会在有时间的时候继续连载更新的。
如果你需要的话，请点个关注，并且把本回答收藏，没事的时候勤翻出来看看（兴许我明天就连载了呢~）。
今天写了很多干货，希望你没事的时候多琢磨多看看，能消化一点是一点。
行了，我是大表哥，下次再见吧~

■在分享转行经验之前，先要声明下，我分享的经验，只是从我个人经历出发，我的所有观点，都仅代表我个人，也许行业内并非都如此，但通过我转行后身边6个朋友都可以在引导下成功转行来看，我想我的经历应该是有一定参考意义的。但就像之前被业内骂的很厉害的那本《人人都是产品经理》一样，我的这篇文章，肯定也会有很多不足，如果业内人士看到，希望大家多担待，我想我和那本书的作者一样，我们都是好心，初衷都是给想要进入这个行业，想要从事这份工作的人一些参考建议。1，运营是做什么的？运营是一项从内容建设，用户维护，活动策划三个层面来管理产品内容和用户的职业。所以从字面来理解，运营的工作会包括写文案，做活动策划，跟用户进行深层次沟通，了解他们的需求，后期跟产品经理沟通，不断完成产品的迭代与更新。当然，运营概念太大，在不同行业不同公司不同部门同做产品运营岗位的人，工作可能大相径庭。比如运营又分为产品运营，用户运营，内容运营，活动运营等。举两个简单例子，转行第一年我做的是社区运营，我的职责就是引导用户产出跟社区主题相关的主题帖和评论，然后把这些优质帖根据后台数据推送到社区首页，其次是用一些小活动，日常话题来活跃社区气氛，目的是产出更多优质内容和增加社区人气，优质帖通过其他渠道推送到站外，吸引更多用户加入社区，完成公司制定的各项KPI。除此之外，还需要根据用户需求，去跟产品提建议，配合产品和技术不断地对产品进行迭代优化。看完是不是感觉其实运营并没有那么难做？这个行业就是这样，入门简单，深入难。再举个大家熟悉的新媒体运营，现在很多公司做互联网+,所以产生了一个新的岗位叫做新媒体运营，这里的新媒体，大多情况下指的是微信公众号，当然，也还有一些其他的渠道。很多人认为微信运营不就是找到符合公众号的内容然后编辑排版推送吗？其实不然，任何一个账号想要做起来，都没有那么简单，你需要找定位，找准定位后要做内容，这个内容绝不是你随便找一篇差不多的文章放上去就可以了，而是需要产生实际效果，比如粉丝增长，比如阅读数提升等等。如果你有社区，你的用户UGC内容就可以满足你账号的内容，那你就需要根据内容来做运营标题，如果你本身没有可用的内容，那就需要你是一个好的段子手，好的文案，自己去写内容，做活动策划，根据后台数据做分析，不断调整内容方向来实现粉丝增长。这只是两个小的方面，工作做的越深入，想要得到的提升越高，需要的能力就越多。有人说运营是个筐，什么都能装，想要做好运营，必须要有良好的自我驱动能力，不断地充电，不断丰富自己的软硬实力。2，没有任何经验，如何才能获得面试机会？首先说下简历，我转行前，做的是销售，也就是说我简历上的工作经验跟hr想要的人一点都不搭边。那如何才能在那么多竞争者中让hr看上，并给你一个面试机会呢？这时候如何投递简历就变得尤为重要了。首先你要了解新工作是做什么的，其次简历上要展示的更多的是你的通用能力，也就是你做任何工作都能用得到的能力，尤其突出学习能力，用具体事件去举例。这份简历不需要做的很多页，因为你写过去经历越多，越让hr感到你是一个跟他想要的人不搭边的人。简单明了即可。最关键的一步来了！投递简历！一定不要在招聘网站投递了就坐等电话，这种情况很可能是一个电话都没有。我当时是找到了hr的邮箱，写了一封邮件给他，附件是简历，正文就写我为何想要转行，我的优势是什么，我为何选择贵公司，以及我非常诚恳地希望贵公司给我一个面试的机会。越短越好，切忌长篇大论。我入职后，hr跟我聊过一次，他说按理说我是不该被邀请面试的，但当时的那封邮件打动了他，感觉不给机会都说不过去。所以说，想要机会，就去争取。3，没有经验，如何面试才能胜算更多？挑刺。非常好用的一招。转行意味着你对这份工作本身就不了解，所以你不需要太专业，面试官既然给你面试机会，就意味着他不会问你太专业的内容，最多就问下对工作的理解，这个你看招聘网站的要求就可以了，把自己的优势往上靠即可。为何说挑刺胜算更大呢？因为你能挑出他们产品的不足，说明你认真研究过，并且如果你的点很正，面试官会觉得你虽然没有经验，但能指出不足，很厉害，你要让他感到你的加入会促使公司产品更好的更新迭代。挑刺很容易，下载多个同类产品，进行对比，找出这款产品不好用的地方，甚至是bug，记下来，面试中一定会有机会被问到对产品的看法，我当时被问对产品的意见，我回答说“意见不敢有，这款产品做得非常棒，不然我也不会是它的忠实用户，但建议倒是有几个。Balabala，我认为这样改的话，用户体验会更好一些。”大概就是这句话之后吧，hr第一关就算过了，下面的面试基本也就这些问题，放轻松即可。可能因为毫无经验，面试你会感到紧张，分享给大家一个小方法，可能我人比较自恋哈，我每次面试都不会当成面试，而是当成一次访谈，我把自己想象成一个面试官很想了解的大咖，所以在面试过程中，我会始终保持微笑，讲所有我想讲的话。没必要当成一次考试，因为面试不是高考，失败了，大不了再换一家面试。无论是转行还是跳槽，都很顺利，我想很大程度上也得益于我的自信。4，运营从何学起？如何做面试准备？我转行的时候，并没有太多人给我指导意见，只在面试前带着我挑出的产品问题去找了一个当时做产品经理的朋友，我跟他说了我对运营的理解，以及我想要在面试中对产品提出的建议，他说非常棒！于是我就屁颠屁颠面试去了，然后就通过了。后来我身边的几个朋友看到我的经历，来问我如何才能转行，我讲了今天给你们分享的这些后，他们也都陆续转行到运营了。并且混得都还可以，有的在搜房，有的在恒昌，有的在创业公司。最初吸引他们的，是这个岗位的薪资。别的城市不敢说，北京运营的起薪基本在6-8k，具体多少，看个人能力。有人说有些公司运营才4k啊，那些公司不在你考虑范围内即可。现在这个社会，绝不是一个行业有一个统一薪资的社会了，你要学会辨别，学会选择。很多人问我该看什么书？我不建议去买书学习，一个是太枯燥，运营是一个比较灵活的东西，理论并没有什么卵用，更多的需要实践。推荐给大家3个不错的公众号，可以作为运营入门的学习。91运营网插座学院类类有话说这些内容的好处是不只是简单讲理论，他会配合具体案例来帮你理解学习运营的工作。除了看，还要动手实践，你可以开通一个公众号，或者建立一个论坛账号，给他一个定位，然后用所有你能想到的方法长粉，当你真的动手做了你才会真的理解，运营到底是怎么一回事，即使不作为长期发展，最起码知道微信后台是怎么操作的，参考数据都该有哪些。了解这些之后，基本对运营就有一个入门的基础了。接着就开始投简历，面试，第一份工作的工资不重要，也许会因为你转行降薪，但不重要，因为转行后的第一份工作就是用来带薪学习的，这时候的机会比薪资重要得多，你就给自己定个最低标准，比如在谈薪资的时候，你就告诉面试官，薪资我最低接受6k。有了学习机会，跳槽涨薪就指日可待了。这个行业里，最不缺的就是有钱任性的公司。进入公司的初期肯定会有各种不适应，因为你完全是零基础。但请坚持，当你决定转行，就意味着自己没有退路了。任何事情都有一个过程，我的第一份运营工作是坚持两周后开始熟练起来的，要相信自己，可以消化掉所有新内容。第一年的工作你要拼全力去做，因为这会为你日后的跳槽涨薪奠定一个基础，互联网行业跳槽是一个很正常的现象，但不要频繁跳，给自己时间成长。我是在工作一年后跳槽的，连跳两次，目前负责的是全面运营。包括社区，app，web，新媒体等。所以说运营是一个不断学习不断完善的过程。5，圈子，人脉，新鲜事物，任何时候都不要放弃这三样。我是从大学就开始关注这三个点了，我个人认为能走到现在，也得益于这三点。出来混，不可能像在家里一样靠父母，你要靠自己，要把自己当大人，要建立自己的关系网，人脉圈。我个人圈子分为三类，一类是工作圈，这里可能包括同事，同行等等，一类是兴趣圈，这里包括一起写书的作者，编辑，出版社图书公司等等，还有一类是任何时候都不能忘记和忽略的同学朋友圈。这三者都需要你用心去维护，这三类你也要不断地去扩大，有人说工作后圈子小了，因为接触的人是有限的，并非如此，互联网这么大一个平台，该利用就利用，尤其是做运营的，，豆瓣，一切平台，都可以认识到不错的朋友。拿我个人来说，除了互联网，我打车，转租房子，这种场合结交的朋友现在都依然再联系，一定要够灵活。当然你自己也要足够优秀，不然别人凭什么把你带入自己的圈子。慢慢来，这个需要一个过程。圈子人脉就像粉丝，也需要一点点积累，但积累起来后，你会发现，你收获的将不止圈子和人脉。新鲜事物这个东西，也是运营必须时刻关注的。因为无论你从事什么产品的运营你都该是走在互联网最前端的人，至少思想上要跟得上。举个例子，也许你对《花千骨》并不感兴趣，但你至少要看上两集，知道网上热点为何炒的那么火，然后根据自己的产品，看是否可以借势，搭便车。这个可能一时半会学不会，但长期关注长期思考，就会总结出一套属于自己的经验。互联网是朝阳产业，比起传统行业，可能机会更多，发展前景更广一些，而产品运营和产品经理是任何专业的人都可以通过努力来胜任的一个岗位，它们不像技术工程师之类岗位有专门的对口专业，所以如果有想要进入这个行业的想法，不妨一试。ps：如果大家对运营这块很感兴趣，日后我会定期拿出自己的运营笔记给大家分享。个人公众号：qingxinlantian5

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