跳槽转行做运营，需要准备啥( 九 )
■现在这个时间节点，各大互联网公司的2021届秋招已经正式启动了。有需要的同学这段时间一定要注意了，防止错过相关信息。众所周知，今年的「秋招」竞争压力非常大。这篇回答想为对互联网运营感兴趣但是没有经验的同学提供一些参考，帮助大家顺利拿到大厂的运营岗offer。
那么，无经验的应届生如何才能在激烈的「秋招」中成功拿到大厂运营offer呢？在简历和面试中都需要注意哪些问题？以下内容整理自：知友：@小救星小杜儿知友：@杰拉德笔下的男人知友：@装三疯
一、前期学习：知己知彼，百战不殆磨刀不误砍柴工。想要拿到offer，前期的了解和学习真的非常重要。这一点必须放在最前面来说。了解自己、了解岗位之后再去做相应的准备，可以让大家节约时间精力，提高效率，同时还能提高自信心，增加成功的可能性。关于运营面试，需要提前学习和了解什么呢？如何通过运营面试呢？?www.zhihu.com
1、运营的基础学习。你要知道运营是做什么的？运营岗位分为哪几种？他们的日常工作是怎么样的？领域里的专业名词？常用软件的基本操作……可以去看一两本运营领域的书籍、搜集一些运营人的公号或者文章、或者在网络上找一些视频学习。2、运营的针对性学习板块1、明确具体岗位方向有了基本的掌握之后，结合自身的优势、性格等等因素，先挑选一两个，目前来说最适合自己的岗位。比如说文字功底不错，那内容运营可能比较适合你；平常喜欢和人聊天，认识新朋友，那也许社群运营会是一个很不错的切入口……板块2、挑选公司拆解招聘需求因为运营是一个最近才被催生起来的行业，还没有相对规范的行业标准，即使同一个岗位在不同的公司，干的也可能是完全不一样的工作，但基本都是符合这几个条件的人。
板块3、准备成功的案例运营是个能刺刀见血的工作，你是不是真的掌握，凭感觉是没用的。实践出真知。如果没有相应的实习经历和项目积累。一定要提前做一些案例准备。例如：如果你想做内容运营，那就尝试着从确定目标、优化选题、创作内容、选择渠道、收集数据、调整反馈开始，创作几篇优质的文案。如果你想干社群运营，那就去创建一两个微信、qq群，从社群定位、制定规则、引流、日常管理、活动组织、激励机制等等方面入手，把社群搞的有声有色。
二、面试准备：简历、作品都很重要应聘互联网公司的简历应该是怎么样的？?www.zhihu.com
有了前期的准备，基本上可以做到对应聘岗位以及自己做过的案例胸有成竹了，这个时候就可以针对应聘岗位制作和投递简历以及制作面试作品了。
1、面试第一关：简历一般来说互联网简历分为5部分。个人信息，个人总结/评价，工作经验，项目经验，其他信息。有两点需要特别注意：
一是无论是工作经验还是项目经历等一定要符合JD。（jobdescription，指职位描述。）HR最重视的就是你和工作的匹配度，所以即便你的经历没有运营相关的经验，但是你的简历也要想办法合理包装。最好是能针对具体的公司岗位要求，做一些相应的修改，把他们想要的能力重点展示出来。
二是经历描述尽量写成STAR形式。STAR法则，其实就是一种讲述自己做的事情，或者说，你把你做的事清晰、有逻辑的让别人看明白听白。类似于写小说在有效时间里做了什么导致的结果是什么。Situation:事情是在什么情况下发生Task:你是如何明确你的任务的Action:针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式Result:结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么举个例子......
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■需要准备的可太多了！如果你以为运营还是那个门槛很低随时都能转的职业，你就太天真了。随着互联网产品体验和业务流程同质化，运营的重要性开始凸显出来，企业对运营的要求越来越（待遇也越来越好）。作为一个没有工作经验的小白，只看了几本运营相关的书，从网上随便找了点资料学习就找工作，可能你连面试机会都等不到。与其盲目学习，不如找对方法，先了解下不同运营岗位需要什么能力的人，再对症下药才事半功倍。
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