陕西省晚婚婚假多少天
根据2009年7月1日起实施的《陕西省人口与计划生育条例》第四十六条规定：职工实行晚婚的 ， 在法定婚假的基础上增加婚假20天 。即婚假3天+晚婚假20天=23天 。
男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚 。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育 。职工实行晚婚的，增加婚假二十天;实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天 。职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待 ， 享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴 。职工达到晚婚年龄而未婚的 ， 在参加集资建房和分配住房时，与已婚者享受同等待遇 。
【陕西省晚婚婚假多少天】农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的 ， 由所在的乡或镇人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励 。
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