文章插图
不可以 。只要用人单位安排加班的，便应当支付加班费 。
【法律依据】
根据《劳动法》第四十四条 ， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 。
【月薪责任制可以没有加班费吗 月薪责任制一定要加班吗】（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 。
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 皂角米可以放多久 皂角米可以放多久不坏
- 孕妇茯苓能吃吗 孕妇可以吃茯苓
- 吃什么对卵巢好 吃什么对卵巢好还可以修复子宫
- 微信乘车码可以连刷吗 微信乘车码可以连刷两次吗
- 菊花白酒怎么样 大家可以了解一下
- 不能租的房屋包括哪些情况 以下可以出租房屋的是
- 戒烟方法 你都了解多少
- 大海可以怎样用形容词形容呢
- 滴露免洗洗手液可以带上飞机吗 滴露免洗手液能带飞机吗
- 西葫芦可以生吃吗 生吃西葫芦方法