文章插图
1、管培生的主要工作内容具体包括：定期培训，培训内容主要有企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、外语能力、协调合作能力等；工作轮岗，以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面 。
【管培生是做什么的 技术管培生是做什么的】2、管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划 。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排 。最后通常可以胜任部门、分公司负责人 。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生 。
推荐阅读
- 形容贡献的词是什么
- 华为mate30是京东方屏幕吗
- 猪肉怎么做不柴 猪肉怎么做不柴,炖的烂
- 只有胶水怎么做泥 如果没有胶水怎么做泥
- 遭字是什么结构第四笔是什么
- 工商银行借记卡是什么意思 中国工商银行的借记卡是什么意思
- 怎么做羊肉丸子好吃
- 商铺公摊面积一般是多少 商铺公摊面积一般是多少平方
- 彗星的资料 彗星资料卡
- 凯多vs路飞是多少集 凯多vs路飞是多少集的