缴费年限与连续工龄有何区别
【缴费年限与连续工龄有何区别】缴费年限与连续工龄的区别：1987年以后连续工龄的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间 。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一 。连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间 。以前，连续工龄又称为“本企业工龄” 。连续工龄最主要的作用是，用来作为签订无固定期劳动合同 。：同一单位连续工作满十年的 ， 且双方有续签合同的意愿的，劳动者可以提出签订无固定期劳动合同，用人单位应签订无固定期劳动合同 。签订无固定期劳动合同后，没有重大理由 ， 用人单位不得解除合同 。
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