岗位分析有什么作用
岗位分析的作用：
1、确定岗位任职资格，为企业选拔、任用合格的员工奠定了基?。?
2、明确岗位的素质能力模型，为员工考核、晋升提供了依据；
3、梳理岗位运营流程，成为企业改进岗位设计、优化劳动环境的必要条件；
4、是企业制定有效的人力资源计划，进行人才预测的重要前提；
【岗位分析有什么作用】5、是岗位评价的基?。谖黄兰塾质墙ⅰ⒔∪笠敌匠曛贫鹊闹匾街?。因此，可以说，岗位分析为企业建立较为公平合理的薪酬制度提供了前提条件 。
推荐阅读
- 午睡的好处 原来午觉有那么多好处
- 高二语文下册有什么文言文
- 放置江湖怎么登录以前的号 有什么方法
- 海带的做法-海带的营养价值
- 榴莲怎么吃好？榴莲的做法大全
- 最后两个字是对罪成语
- 韩国犯罪电影推荐 有哪些韩国犯罪电影
- 长寿有讲究 这些长寿必备因素你有几个
- 红海沿岸都有哪些国家
- 酒精过敏的原因与症状有哪些