职工住院慰问金标准
【职工住院慰问金标准】职工住院慰问金标准在法律没有明确规定 , 主要看单位内部规章制度 。
【法律依据】
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 , 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限 。职工因患病或非因工负伤 , 需要停止工作医疗时 , 根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限 , 给予3个月到24个月的医疗期 。
推荐阅读
- 有职工医疗保险还可以买新农合吗
- 死亡补助金发放多少个月
- 福利费必须走应付职工薪酬吗
- 新生儿住院报销流程包括什么
- 工伤鉴定十级有什么赔偿
- 辞职工资结算是如何进行的
- 中国人寿学平险不住院报销吗
- 公积金怎么补缴
- 男职工陪产假什么时候可以休
- 因工伤残职工生活护理费的标准