内退职工正式退休了，养老金与正式退休人员的有什么区别吗？ _内退

对内退与正式退休有什么区别？

目前在我们这样情况下，对于内退还不是提倡的，从而仅仅是政府行政机关，在精减机构的同时有可能出现这种情况。

【内退职工正式退休了，养老金与正式退休人员的有什么区别吗？】

当然对于政府行政机构内退人员也是要具备要求的，即满30年工龄才可以办理内退，不过内退人员的工资不是由社保机构所发放，而是本人继续在编，对于社保还得为他们而缴纳，所以对内退人员仅仅是发的一个另时退休工资。

至于对内退人员的工资与正式退休人员的工资有没有区别？我个人观点是，没有直接关系，因为主要是自愿原则，还有即是岗位撤销的原因，而导至劝其内退，当到达法定退休年龄即办理正式退休，因而对其本人的退休工资不会受到影响！个人观点，仅供参考！

其他网友观点

怎么说呢？内退职工退休养老金正式职工退休区别，这题目不对的。内退是自己所属单位让你回家，保持原有的服务关系，所有的保险金有单位付。这和正式职工到退休年龄退休是有质的区别。

而内退有二种性质一样的状态，一个是企业内退，一个是事业内退。他们的性质一样，但是待遇完全不一样。企业内退，保留编制，但是收入大大缩水，往往是企业和个人协商一口价，应该是最低收入，保险金，养老金企业帮你加，而保险金养老金是按你收入百分比加的，所以也随着你的收入，当你正式到年龄退休，你的养老金肯定少。但和正式职工到年龄退休，退休养老金会相对少，但区别不大。

而事业，公务员编制内退也是单位协商，退出岗位，不用上班，工资收入，加工资是不变的。所以到退休年龄正式退休，收入没影响。

举例，我认识一个区工会的女干部，她今年54岁，55岁正式退休，去年单位要求她们内退，腾出岗位，内退回家，工资收入一分不少，每年加工资享受工作人员一样待遇。一直到正式退休年龄办理退休手续。另外一个朋友是企业内退，他企业合并，企业要求一些员工买断，一些即将退休的内退，一口价，3000每月，单位给他们加金，一直到退休年龄办理手续。

企业内退的和上班到退休年龄退休的，内退的会少点，但区别不大。

事业内退的和到退休年龄退休的没区别。

其他网友观点

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，内退职工正式退休了，养老金和正式退休的人员有区别吗？从某种程度来讲应该是没有区别，但是我们养老金待遇的影响条件，就是养老金的计算条件。如果说你内退之后，你的基本养老保险都是正常参保的，比如说累计缴费年限也没有任何的中断，包括你的平均缴费指数也不会受到任何的影响，那么你正式退休自然是不会受到养老金的影响了。

但如果说你内退之后，由于你内退之后会发生一个很明显的变化，那么就是我们真正到手的工资待遇会发生一个变化，所以说这种情况下你的缴费指数会不会发生变化，这是一个很大的疑问，如果说缴费指数发生一定的变化，那么在最后这几年的过程中，虽然说你享受内退，同时你养老金的计算条件也会发生变化，那么势必会影响到自己养老金的待遇。

但是由于你内退的年限应该来讲并不是很长，有的人可能最多内退也就是5年左右的时间，那么这5年的平均缴费指数对自己产生的影响实际上还是比较小的，即便会有养老金待遇的影响，我认为可能也都是在一两百块钱左右，所以说是这样的一个水平，当然如果说你的平均缴费指数没有任何的变化，那么很明显是不会对你的养老金产生任何的影响。

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