女职工社保未交满十五年，但年龄已满五十岁，可以一次性补缴吗？ _五十岁

女职工养老保险缴费不满十五年，已达到法定退休年龄，这种情况应当是可以继续缴费，直到达到办理退休条件为止。在实际处理中，一定要明确两个问题，一是确定待遇领取地的问题，二是后延缴费如何缴费的问题。

1、确定待遇领取地。根据国家相关政策，如果职工养老保险关系在户籍地，其待遇领取地为户籍地；养老保险关系不在户籍地，但在养老保险关系所在地缴费满10年的，其待遇领取地为当前养老保险关系所在地；当前养老保险关系所在地缴费不足10年，将养老保险关系转移至上一个缴费满10年的地方，此地为待遇领取地；各地区缴费均不足10年，将保险关系转移到户籍地，户籍地为待遇领取地。在确认待遇领取地后，后延缴费应在在确认的待遇领取地社保经办机构申请办理。

2、后延缴费的方式。如果参保职工首次参保时间在社会保险法实施之前，在达到退休年龄后后延缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补齐到15年；如果参保职工首次参保时间在社会保险法实施之后，那就应当一直按年缴费，直到缴费满15年。首次参保的时间决定这后延缴费的方式。

【女职工社保未交满十五年，但年龄已满五十岁，可以一次性补缴吗？】办理后延缴费时，一定要咨询清楚上述两个问题，待全部明确后再办理，避免其他问题的出现。希望我的回答可以帮到您。

其他网友观点

其实不管是女职工还是男职工，职工养老保险退休就是要求累积缴费满15年，同时到达退休年龄。年龄的事儿，大家都明白。

现在我说的是社保补缴的事儿，因为很多人关注。

作为一个劳动部门的信访老员工，经历过太多维权事宜，青岛在08、09年的时候，出台过一次，灵活就业人员养老保险补缴政策。可以一下子往前补十年的保险。当时我的工资才1000多块钱，那时候社保一年就要交纳四五千。我要是往前补十年的可能需要，两三万，没钱也就没法儿补了。一零年左右文件到期，现在我有那么钱也没法儿补了，走后门儿都不行。

我说这个事是什么意思呢？其实就是说各地有补交政策有可能只是临时性的。

不过全国的统一方向是收缴政策越来越紧。如果当地有补缴政策，大家赶快想办法能补的尽量补。补缴了，总会占便宜的。

目前就我所知，北京，天津还有补缴政策。天津的补缴钱数请看表。