在单位工龄达到30年就可以退休，可是现实中为什么就难实现？
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楼主您好，在单位的工龄，达到30年就可以退休 。可现实中为什么很难实现呢？所谓的工龄达到30年就可以退休，他并不是普遍指所有的企事业单位的在职员工 。而且根据相关的法律法规规定，对于正常的法定退休年龄是有明确的要求，就是男性要达到60周岁以上，女性要达到55周岁以上，女性工人要达到50周岁以上 。才可以办理退休 。
至于对于这个工龄的要求，那么通常情况下，我们职工养老保险包括城乡居民养老保险的最低缴费年限都是15周年，也就是说你可能并不一定要保证工作30年，但是你的基本养老保险的缴费年限只要是能够达到15年以上，那么也是可以办理退休享受养老金的待遇，前提条件是要达到正常的法定年龄，并不是说你的工作年限达到30年就一定能够退休，但是你如果说还没有到达法定退休年龄，很有可能很多人是无法去退休的 。
关于这个工龄达到30年提前退休，他其实主要是针对于公务员编制的人群，他并没有涵盖事业编制和企业单位编制的人群，包括灵活就业的人群，都不能够工龄30年享受提前退休 。其实在我国整个劳动力市场来看，接近8亿人的劳动力市场，其实公务员在职的人员仅仅是700多万人，不到800万人 。也就是说它的占比是非常小的，绝大部分人是不符合工龄30年提前退休的，只有极少部分公务员才可以享受工龄30年提前退休的待遇 。
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其他网友观点【在单位工龄达到30年就可以退休，可是现实中为什么就难实现？】社保退休与工龄多少无关
退休的条件缺一不可，一个是达到当地规定的社保缴费年限，一个要求是达到规定的退休年纪 。这里面并没有规定工龄方面的要求 。
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