事业单位的工资这么低, 为什么很少人跳槽去企业？ _工资

无论在事业单位、国企、外资、民企，找工作最重要的因素是匹配和适合，而工资只是择业决定因素的一部分。

一位在国企做HR的女性朋友，前两天刚刚辞职进入事业单位工作，还是合同制的。我就问她为什么放弃了薪资较高的国企工作，而选择以合同制的形式进入事业单位工作，她有些无奈的表示，还不是为了平衡生活和工作，当下，事业单位这份工作更适合她，所以她就选择了事业单位的工作。

结婚3年，在国企常常需要加班，一直没能要上孩子，家里有要孩子的压力，在单位还有非常多的工作压来，双重的压力甚至让她有些轻度抑郁。最后，她决定必须找一份工作强度相对小一些，不需要长时间加班，可以多陪陪丈夫，照顾家庭的工作。有的人也许会说她的态度不对，在逃避。我觉得那还是因为我们不了解对方，我们的判断往往是站在自己的角度去判断别人的决定。

事业单位的工资那么低，还那么多人不跳槽去企业的原因会有很多的。平衡工作与生活，不缺钱、离家近、和爱人在一个单位工作等等，都可能成为当事人的决定。

当然也会有一些有其他意图的人，例如，有人迷恋于事业单位的轻压力轻工作强度，在这里可以偷偷懒；也有的人迷恋于事业单位的名称，觉得说在某个机关工作比较有面子。建议这样的人，早日调整和规划职业发展之路，不然当面临被淘汰时，会更加茫然、无措。

对此问题你有什么不同的见解呢？

欢迎在下方留言评论，别忘给精英菌点个赞哦~

点击右上角关注无忧精英头条号，了解更多职场支招！

其他网友观点

去年有一个同事从公司辞职，然后去事业单位工作，工资是她原来工资的一半。当时有同事非常不理解，曾经在群里问过她原因。她的回答是事业单位的工作时间稳定，休假也稳定，能够有更多属于自己的空间。

她的回答其实只阐明了一部分的原因，事实上在事业单位上班不仅仅只有这两个好处。

文章插图

首先，事业单位是一种旱涝保收的工作，稳定性强。而在企业上班的不稳定性很高，毕竟大多数的企业员工都是普通人，能进入500强企业的人很少，他们能去的企业一般是县城内的民营家族式企业或者大城市稍好一点的城市。如果本身的学习能力比较强，且自身的职场技能比较过硬，那么在一个公司会比较稳定。但如果学习能力较差，也没有过硬的职场技能，就很有可能遇到被公司裁员或者是强制调岗的情况。

其次，事业单位工资虽然少，但从长远来看却是稳赚不赔。以教师为例，虽然一开始工资很低，但是后面会逐渐增上去，而且退休的老师工资也会很高。很多老师到了60岁左右退休，每月拿着近一万的退休金，还会被私立学校返聘，这对生活有很大保障。同时，缴纳的五险一金中的一金对买房的重要性不言而喻。

文章插图

如今很多企业都会缴纳养老保险，可是，很多职场人一旦进入了40岁左右，会被婚姻、孩子、买房压的喘不过气来，很难会有精力继续学习，也容易放松自己对工作的热情，导致最终被企业所淘汰。而在事业单位工作，所有的生活几乎一成不变，只要不犯错误会一直做下去。

另外，虽说在企业上班工资高，相对来说压力也大，且不说节假日是否能够按照国家规定来放，光是平时的加班也能耗费掉很多个人时间。而且在企业加班虽然有加班费，可是身体和精神的压力却不是钱能解决的。

再次，社会地位。社会地位的存在关乎人的虚荣心，这是很正常的事情。现在很多人去事业单位工作有很大一部分原因是因为父母，因为父母觉得在事业单位上班听起来会比较优越，而且事业单位也相对比较稳定。

文章插图

最后，工作时间稳定，节假日多。只要是结婚生子的人都会知道一个稳定的工作时间对生活来说有多重要。在企业上班需要加班甚至出差，不但会影响家庭和亲子关系，还会失去很多空间。

但如果是在事业单位上班，生活就会很稳定，即使没有大富大贵，也算是小康以上。如今，假期最多的职业是老师。这是很多人找老婆时最优选的职业。毕竟长大后，踏入社会，赤裸裸的现实会让你看清楚一切。

其他网友观点

很多时候，你觉得别人的想法很荒谬，就像你说你理解不了事业单位工资那么低，那里的人却不愿意离开。我曾经也有着和你一样的想法，但看完我朋友的成长经历，我突然明白了：事业单位的人为什么不愿意离开！

一是“一失足成千古恨” 。

很多人进体制内的单位，像公务员、事业单位这种，都是靠考试进来的。进来之前，很多人并不知道里面到底是做什么的，他们也不知道自己喜欢做什么、能做什么。有的人是听了父母的话，进来试试；有些人是为了让家人安心，就来忍气吞声；但更多的人是因为追求所谓的“稳定” 。但是，进去之后，发现完全不是那么回事，这个时候的放弃成本就很高了，高到很多人舍不得放弃，因为一边是熬，熬上去不仅赚得多，福利还好；一边是出去吃苦，感觉好难。于是，幸存者偏差就发挥作用，大家都觉得自己一定能成功，就开始熬，结果熬着、熬着……就到了第二步。

二是“温水中的青蛙动弹不了” 。

在一个相对稳定、节奏偏慢的事业单位中，我的朋友开始适应了这种舒服的环境，包吃包住还能午睡，工作压力不大，也还轻松，却没想到自己正一步步失去竞争力。几年以后，当他发现身边的朋友没都开始好车多房时，自己却还在为这双鞋好几百，有点贵而苦恼时，各种家庭矛盾便开始接踵而至。于是他开始考虑跳槽，找啊找，30岁的年纪有些尴尬，不愿意从头做起，又没有太扎实的竞争力，于是就这样开始新一轮的自我麻痹。

【事业单位的工资这么低, 为什么很少人跳槽去企业？】我没有针对个人、事业单位的意思，只是身边有很多朋友都是这样，仅以他们为案例说明。