视点·观察|“时刻准备下岗”的互联网从业者( 五 )
资本信心与“快手式裁员”
中国农业大学副教授梁萌视互联网行业为“不稳定工作”的代表，“过去20年，中国互联网行业一直在急速扩张，其实团队发生变化非常正常 。疫情之后，监管政策带来影响，加之宏观经济波动，很多领域在投入后短期内没法见到效益，而互联网公司对于项目的规划经常以3个月、6个月、一年为时间节点，搞不定就要改变 。”梁萌告诉《中国新闻周刊》，削减headcount是互联网公司应对股价下跌的常规操作，“国内某家大厂历史上裁员的时点可以与股价下跌、华尔街对其产生诟病的时点相对应，2021年年底行业裁员更多是因为监管政策、宏观经济波动与股价下跌三者相互影响并叠加所致” 。
“其实过去一年多对于互联网行业从业者内心影响最大的并非类似‘双减’、社区团购设限这样的强监管政策，而是蚂蚁金服暂停上市以及滴滴上市后遭到审查 。”王明（化名）告诉采访人员 。
“对于互联网从业者，特别是程序员而言，两极分化明显 。”在王明看来，坊间流传的财富自由故事更多属于“幸存者偏差”，达成的手段更多是靠“赌”，而非缓慢地晋升加薪 。王明见证了移动互联网时代的到来，当时有一批人离开百度，他便是其中之一 。“身边有朋友身家过亿，也有朋友一步踏空，所谓‘赌’指押宝期权变现，依靠这一途径实现财富自由的可能只有去到字节跳动、快手的一批人” 。
当时一家新兴的社交平台定向邀约王明入职，面对对方给出的百万年薪包，王明可以选择其中工资与期权的比例，“一般会选择三七开，期权占七成，至少也是五五开，不然为什么选择入职一家新兴的互联网公司？其实就是在赌它上市后将期权变现实现财富自由” 。
将实现财富自由的途径寄托于期权变现，意味着将其维系于供职的企业能否上市，以及上市后的股价表现 。
“2020年时有一批年过30岁的互联网从业者转投在线教培，当时尚处风口的教培行业被视为下一个实现财富自由的机会 。他们多在30岁出头，在35岁‘退休’前想要抓住最后一次机会，在设计薪资包时通常会把工资压得很低，甚至只够在北京支付租金，同时索要更多期权，但没想到在2021年一败涂地，甚至原本价值几千万元的股票直接贬值到几万元 。”王明也承认，其实这样“赌”的风险并不小，即便公司顺利上市，也要熬过禁售期才能变现 。
对于大多数在大厂工作的人而言，他们无法获知资本的心思，而股价高低不仅丈量着他们与财富自由的距离，也被视为资本对中国互联网行业信心的晴雨表 。
“2021年眼见各家公司股价都在腰斩，甚至脚脖子斩 。”王明说，“这种情绪从资本市场蔓延到管理层，以前是家里养着几个孩子，其中一个败家，现在老子也没钱了，自然要花一分钱是一分钱，而且一些公司是真的没钱了” 。
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