员工月工资计算方法 工资如何计算
文章插图
由于每个月审核、计算工资，经常会被同事问及他们的工资是如何计算的，比如请假、新入职不足一个月，缺勤扣款是如何计算的 。
当然我给的简单解释是每月按21.75工作日算，缺勤扣款金额=缺勤天数/21.75*工资金额，这样算最为简单 。那么21.75天是如何算出来的呢？
推荐阅读
- 建行员工辞职报告范文 建行 辞职报告
- 银行辞职报告 银行员工辞职报告
- 银行员工怎么写辞职申请 银行员工辞职申请
- 员工 辞职 报告
- 银行员工辞职报告 员工辞职报告范文精选
- 员工辞职报告范文 银行员工辞职报告 银行工作人员辞职报告
- 员工辞职报告 银行员工辞职报告范文 银行员工个人辞职报告
- 银行辞职报告 建设银行辞职报告 银行员工辞职报告
- 银行辞职报告 招商银行辞职报告 银行员工辞职报告范文
- 银行辞职报告 银行通用辞职报告 银行员工通用辞职报告