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旷离意思是基于个人原因，没得到公司允许的情况下 ， 擅自不去公司上班 。如果连续三天旷工作自离处理 。这种形式离职的，一般公司不会支付任何费用，但也不是绝对的，现在法律上对旷工自离者的处理是，员工方有过错在先 ， 一般会按照薪资的30%左右发放薪资 。
【旷离是什么意思 怎么样才算旷离】
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