文章插图
(一)女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算;不影响晋级、调整工资、计算工龄;用人单位根据具体情况 , 可以给予其他优惠待遇;
(二)男方享受十五天护理假 , 护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发;
(三)在子女三周岁内,夫妻双方每年各享受十天育儿假 , 育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发 。
女方因无业、失业、灵活就业以及其他非应保未保原因未能享受产假和生育津贴待遇的,由县(市、区)人民政府结合当地实际以及经济社会发展水平给予适当经济补助,具体对象和标准由县(市、区)人民政府规定 。
温馨提示:具体实施请以当地人社公布为准
官方文件名称:《浙江省人口与计划生育条例》
【浙江温州夫妻生育有什么福利待遇 浙江温州夫妻生育有什么福利补贴】官方文件链接:http://www.zj.gov.cn/art/2021/11/26/art_1229005922_2376883.html
推荐阅读
- 2022温州苍南非标电动车提前淘汰置换办理时间 浙江温州电动车新政策
- 浙江温州二胎产假有多少天? 温州产假新政策有几天
- 浙江温州独生子女陪护父母假的期限如何计算和确定? 独生子女陪护父母假期
- 浙江省人口与计划生育条例有关问题解答汇总 浙江人口和计划生育条例
- 异地缴存如何申请温州公积金异地贷款? 温州个人公积金网上办事大厅
- 浙江温州三胎产假有多少天? 三胎可休产假多少天
- 浙江温州一胎产假有多少天? 浙江温州一胎产假有多少天假期
- 温州已经开始休产假的,还可以享受产假新政策吗? 温州已经开始休产假的,还可以辞职吗
- 温州绑定医保电子凭证亲情账户操作流程 医保电子凭证亲情账户绑定操作流程
- 浙江温州职工产假期间工资怎么发 浙江休产假工资怎么发