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1、人事借调较为正式 ， 而人事借用就是临时帮忙性质 。人事借调是一种人事安排，常见于政府及公营机构 。被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时借到其他机构或单位(借调单位)任职，以执行指定的工作 。
【借用与借调的区别 借出和借调的区别】2、在借调关系中 ， 一般情况下，原用人单位与借调单位会签署协议，约定借调职工的工资支付问题 ， 如果协议没有约定的，那么职工可以向原用人单位主张工资，同时，由于劳动者为借调单位也提供了劳动，所以其也可以向借调单位请求支付劳动报酬 。
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