文章插图
“育儿假”假期为工作日,不包含节假日 。累计十天的育儿假可一次休完,也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定 。“育儿假”与“公休假”属于不同的法律法规规定,不存在包含关系,不与公休假抵扣 。
9月29日上午举行的四川省十三届人大常委会第三十次会议第二次全体会议，表决通过了四川省人民代表大会常务委员会关于修改《四川省人口与计划生育条例》的决定 。决定明确，“子女三周岁以下的夫妻 ， 每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤 。”同时明确，“县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实 。”
一、“育儿假”所指的“每年”为自然年度 。
二、“育儿假”假期为工作日，不包含节假日 。
三、“三周岁以下”是指子女自出生起的36个月(含)内 。
四、今年有子女在三周岁以下的夫妻能够享受当年育儿假;《条例》实施后正在休产假的夫妻，在产假休完后可休当年育儿假，育儿假不能延续至第二年;有多个未满三周岁子女的夫妻，每年只能分别累计享受十天育儿假 。
【泸州育儿假最多可以分几次休 泸州育儿假最多可以分几次休完】五、累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受 ， 由用人单位与职工根据实际情况商定 。
推荐阅读
- 泸州外地户籍可以享受育儿假吗
- 泸州育儿假陪产假可以连休吗 陪产假一定要连休吗
- 泸州边境证申请材料 泸州边防证在哪里办理
- 泸州边境证办理地点 泸州签证在哪里办理
- 泸州边境证办理流程 成都办理边境证的流程
- 泸州边境证办理指南 四川省泸州市出入境大厅
- 泸州护照办理的收费标准 泸州办护照多久办下来
- 泸州护照办理材料大全 泸州市出入境管理办事大厅
- 泸州护照的办理条件是什么 泸州护照的办理条件是什么样的
- 泸州护照网上预约流程 泸州市办理护照在哪里