文章插图
育儿假和陪产假可以连休,顺序是先休陪产假再休育儿假 。“新手爸爸”可以享受育儿假 。
“育儿假”假期为工作日,不包含节假日 。累计十天的育儿假可一次休完,也可分多次享受,由用人单位与职工根据实际情况商定 。“育儿假”与“公休假”属于不同的法律法规规定 , 不存在包含关系,不与公休假抵扣 。
一、“育儿假”所指的“每年”为自然年度 。
二、“育儿假”假期为工作日,不包含节假日 。
三、“三周岁以下”是指子女自出生起的36个月(含)内 。
四、今年有子女在三周岁以下的夫妻能够享受当年育儿假;《条例》实施后正在休产假的夫妻,在产假休完后可休当年育儿假 , 育儿假不能延续至第二年;有多个未满三周岁子女的夫妻,每年只能分别累计享受十天育儿假 。
【泸州育儿假陪产假可以连休吗 陪产假一定要连休吗】五、累计十天的育儿假可一次休完,也可分多次享受,由用人单位与职工根据实际情况商定 。
推荐阅读
- 泸州育儿假最多可以分几次休 泸州育儿假最多可以分几次休完
- 泸州边境证申请材料 泸州边防证在哪里办理
- 泸州边境证办理地点 泸州签证在哪里办理
- 泸州边境证办理流程 成都办理边境证的流程
- 泸州边境证办理指南 四川省泸州市出入境大厅
- 泸州护照办理的收费标准 泸州办护照多久办下来
- 泸州护照办理材料大全 泸州市出入境管理办事大厅
- 泸州护照的办理条件是什么 泸州护照的办理条件是什么样的
- 泸州护照网上预约流程 泸州市办理护照在哪里
- 泸州护照如何去使用微信办理 泸州哪里可以办护照