工资漏发当月能补发吗
工资漏发的 ， 劳动者应当请求用人单位当月补发工资，经协商后，也可以在下一个月补发工资 。但用人单位不能以“漏发”为由长期拖欠工资，否则，属于违法行为，劳动者可以向劳动监察保障部门投诉 。
【法律依据】
【工资漏发当月能补发吗】《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日 ， 则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次 ， 实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。
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