公司拖欠工资员工可以不上班吗
公司拖欠工资的,如果员工没有解除劳动关系,是应当继续上班的,都是对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金 。
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬 。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 。
【公司拖欠工资员工可以不上班吗】第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 揭晓it行业一个月真实工资收入 it行业工资一般多少钱
- 为什么公司里总会有几个赋闲的职位呢
- 面临长期拖欠债务的情况如何解决
- 担保公司属于什么行业
- 提前解除劳动合同违约赔偿标准,公司提前解除劳动合同怎么赔偿
- 公司开业贺词,公司开业简短祝福语贺词,先收藏起来以后直接照搬就是
- 买菜么是属于哪家公司的
- 公司辞退员工怎么补偿,公司辞退员工应该给予什么补偿
- 门诊CT保险公司查得到吗
- 合同主体变更员工有权不签,公司主体换了,员工可以选择不签么