劳动保障协理员待遇是怎么样的
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劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员 。它的职业名称是"劳动保障协理员".它的等级是国家职业资格四级 。
社区劳动保障协理员在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴 。岗位补贴标准为人民政府确定的最低工资标准的120%，并随最低工资标准的调整而及时调整;对在公益性岗位就业的高校毕业生，除享受公益性岗位补贴外，由同级财政部门按相关规定增发适当的生活补助金 。社会保险补贴标准为用人单位按规定比例为公益性岗位从业人员缴纳的基本养老保险、失业和工伤保险费之和 。
法律依据：
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察的内容主要是国家法定的劳动标准和事项以及社会保险规定的执行情况 。主要包括：
（1）用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况 。
（2）用人单位遵守有关劳动合同规定的情况 。
（3）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况 。
（4）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 。
（5）用人单位遵守工资支付规定的情况等 。
泰兴劳动保障协理员工资工资待遇（劳动保障协理员）基本工资：1700元加班工资：0元/小时绩效工资：0元年终奖：5000元上班时间（劳动保障协理员）能否准时下班：基本准时下班周六周日是否加班：周六周日均不加班每年带薪假：0天每周工作天数：5天保险及福利（劳动保障协员）社会保险（5险）：有社会保险（5险） 。
西安劳动保障协理员待遇怎么样比较好 。根据西安劳动保障协理员内部公开招聘信息资料查询得知：西安劳动保障协理员待遇为正式入职即可享受五险一金待遇，有相关的法定节假日 。工资每个月为4500元 。工资是由绩效、加班费、工作天数、节假日补贴构成，每个月15日准时发放 。
昆山劳动保障协理员待遇怎么样好 。
1、工资高 。昆山劳动保障协理员的工资比较高，每月工资在3千元以上 。
2、福利好 。昆山劳动保障协理员享有五险一金，会发放节假日福利 。
昆山劳动保障协理员待遇怎么样还不错 。根据查询公开信息显示，昆山劳动保障协理员平均每月工资6000到8000，入职缴纳五险一金，周末双休，节假日带薪休假，朝九晚五，包食宿，生日福利，定期体检 。
一下劳动保障协理员是干什么什么工作性质待遇怎么样负责解决关于劳动方面的纠纷，比如某人在某公司离职后被扣除奖金之类的问题，说白了打官司犯不上，而且公司确实有违规的地方，所有申请劳动仲裁后给与解决 。这份工作嘛倒不算什么油水的差事，但是他是地地道道的公务员待遇，有一个很稳定的工作不容易，我建议你好好做一下，等稳定下来了，你有什么好的想法和发展，一样通过什么兼职或者副职做一些 。
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