2018年休假计算方法
【2018年休假计算方法】根据《职工带薪年休假条例》第三条规定 ， 职工累计工作已满1年不满10年的 ， 年休假5天;已满10年不满20年的 ， 年休假10天;已满20年的 ， 年休假15天 。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。
根据《职工带薪年休假条例》第四条规定 ， 职工有下列情形之一的 ， 不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假 ， 其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工 ， 请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工 ， 请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工 ， 请病假累计4个月以上的 。
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