近些年来，江苏金湖县大力加强村干部队伍建设，努力构建科学合理、规范高效的村干部管理体系，着力打造政治强、担当强、发展强、治理强、作风强的“五强”型村干部队伍 。他们用“复工专员”的新身份贴心上岗，给企业送政策“礼包”，帮助企业补齐防疫“短板”，摸排企业困难问题51个，其中协调解决43个 。(2020年5月13日，中国组织人事报)
混凝土是一种人造石材，它原料丰富，价格低廉，生产工艺简单，在使用上具有和易性、抗压强度高，耐久性好等特点，使用范围十分广泛 。作为基层干部，需要面多样复杂的环境，不放多学学“混凝土”的优秀品质 。
【混凝土做基层优缺点,混凝土支撑的优点和缺点】基层干部应多多锤炼工作本领，学学混凝土“和易性” 。面对越来越高的发展任务、越来越新的工作要求，一些基层干部或因经验老化“不会干”，或因专业欠缺“干着急”，或因面对新事物“跟不上”，有时会“愁眉苦脸”，干工作“力不从心” 。基层干部要想成为工作中的“多面手”，就必须走出“舒适区”，以锤炼工作本领为出发点，潜心向书本学习，增加“存货”；诚心向实践学习，杜绝“理论、实践”两张皮；虚心向群众学习，不玩“虚活儿” 。基层干部只有多多锤炼工作本领，才能真正破解“本领恐慌”难题，从而赢得人民群众的认可和尊重 。
基层干部应多多涵养吃苦精神，学学混凝土的“高强度” 。基层工作任务重，时间紧，面对工作中的“压力”“拉力”“弯力”等高压态势，基层干部应多多涵养“吃得苦中苦”精神，但并不是为了成为“人上人”，而是为了干部的苦换来群众的福 。战斗在一线的基层干部要将“苦”视为工作的助力，提升的“盘梯”，坚持“苦”字当头，在吃苦中总结经验，弥补不足，不断提升自己的精神、能力和思想 。只有将党和国家的发展以及人民群众的利益放在首要位置，孜孜不倦地艰苦作为，基层干部才能在不断的奉献过程中提升自我，让群众感受到“甜头” 。
基层干部应始终坚定理想信念，学学混凝土的“耐久性” 。在“抗腐蚀性”上，基层干部需要不断淬炼思想“内核”，补足精神之“钙”，远离“软骨病”；在“抗渗性”上，要大是大非不糊涂，经得起“糖衣”诱惑，做政治上的明白人；在“抗冻性”上，要始终葆有为民的热心和初心，绝不“身在曹营心在汉”，人浮于事，得过且过 。混凝土经久耐用才有“回头客”，同样的，基层干部始终坚定理想信念，才能筑牢安身立命之本，让越来越多的“回头客”自觉为基层干部“打call”，让基层干部成为建设“两个一百年”高楼大厦的坚实基础 。(四川省成都市文杰)
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