产假有工资吗
产假有工资 。用人单位不能因女职工休产假而降低其工资、予以辞退、或者解除劳动合同关系 。产假期间，女职工依法享有工资，并且可以获得相应的生育津贴 。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 。
第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天 。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假 。
第八条
【产假有工资吗】女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 。
推荐阅读
- 随性随心的唯美句子 随性随心的唯美句子有哪些
- 塑料污染有什么危害,塑料污染的危害有多严重
- 有关鹿成语有哪些
- 豆油价格与美豆油价格有关系吗 豆油会涨价吗
- 金钱龟吃虾有什么不好
- 不可以和柿子同吃的食物 不能和柿子一起吃的食物有什么
- 商业用房没有使用要交房产税吗
- 小米优品怎么加盟连锁店，小米有品分销怎么申请退款
- 空间搞笑有趣的说说语录
- 如何查询手机充值记录