员工个人价值观怎么写
【员工个人价值观怎么写】从职位规划中的定位点出发来写 。我们对于自己的职业定位和定义要明确，对于自己的职业无论热门与否，无论高薪与否，都要用正确的态度来对待 。
个人价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法 。像这种对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序，就是价值观体系 。价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础 。
一个人价值观的形成不是一朝一夕的事，基本上要经历过一个“认知--自我评估--选择--强化--内化”的过程 。一旦形成某种价值观，就难以改变，呈相对稳定的状态 。心理学的研究表明，人成长到17岁时，心智基本发育成熟，世界观基本成型 。也就是说，已形成基本稳定的价值观 。
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