文章插图
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异 。
【法律依据】
《劳动法》第四十九条 ， 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
【全国最低工资标准是怎样的】（五）地区之间经济发展水平的差异 。
推荐阅读
- qq怎么查看实名认证
- 王者荣耀最强刺客是谁
- 全国督察办举报电话
- 微信少有人知的隐藏技巧,微信有趣的隐藏小技巧
- 古剑奇谭3最强隐藏星蕴一共多少点 古剑奇谭星蕴加点攻略
- 瘦脸的最快方法力克脂肪 瘦脸方法步骤
- 跳蚤最怕的三种药
- 广州最大的二手车交易市场在那里
- 中国最好的纯牛奶排名
- iphone辅助功能设置最好用