真正决定你职场上限的麦肯锡

#头条创作挑战赛#
不知道你是否有想过这个问题：
【真正决定你职场上限的麦肯锡】即“究竟什么决定你的职场上限和你现在薪水的高低？”
坦白来讲，我不认为你的薪水和职场上限跟你是不是经常加班或者有没有读过MBA有特别大的关系关。
那与什么有关呢？

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答案其实是工作习惯。
也就是说，真正的职场上限，往往取决于你有没有好的工作习惯。
而哪里有正确且高效的工作习惯可以供我们去学习呢？
当然是被誉为这个世界上最有效率的三个组织之一的世界顶级咨询公司麦肯锡了。
麦肯锡与天主教和海军陆战队一起被誉为世界上最有效率的三个组织。而每年清华北大里面最顶尖的一撮人的就业选择之一也是麦肯锡。足以见得这家世界顶级咨询公司的特别之处。
麦肯锡有着非常清晰的工作流程和非常高效的工作习惯可以给到他们刚刚入职的新人，以确保刚毕业的高材生们也可以很好地开始工作。
毫无疑问，对于这家世界顶级咨询公司麦肯锡，有着太多值得我们去学习的地方。
今天就为大家分享10条来自于麦肯锡精英的工作习惯！千字长文值得收藏！
1、要分清“事象（事情的表象）”和“要因（主要原因）”
开始工作以后就要明白，工作要抓重点，要能够分清表象和要因。这样才能在工作中更有效率，有的放矢。
2、保持“从零开始”
麦肯锡解决问题流程的第一步，就是“从零开始”，找到真正的问题。
你需要不断地向下去探寻，客户反馈过来的问题背后到底是什么问题。如果客户告诉你一个A，你能否判断出客户实际上需要解决的问题是B，这是一门学问，也是一项重要的能力。

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3、工作过程中与上司进行确认
这一条其实对于所有的初入职场的年轻人来说都特别的关健和重要。
因为初入职场的年轻人对于上司交代给自己的工作任务往往只是会回复一个好的，默默接受却从来都不会反问对方和对方确认关键信息。
结果就是接受到的信息不多，最后完成得像不好。而避免出现这样状况的方法就是和上级确认工作任务。
你必须要和对方确认以下三点：
1）这份工作的期限。
2）工作的意图和方向性。
3）要求的品质。
4、在“下雨”之前准备“伞”
事实上，将这几个字翻译过来就是未雨绸缪，早做打算。
当你发现“空”出现了一些状况后，你大抵能够推断出即将要下雨，从而出门前把伞准备好并带着。
5、向专业高尔夫球选手学习高尔夫
专业的事情交给专业的人来做。当你想要学习的时候，一定要优先向着高手去学习。发现良师，时间减半。
6、保持PMA
所谓PMA（Positive Mental Attitude），指的就是时刻“保持积极向上的工作态度” 。
将精力和积极向上的态度保持在工作中，你会更加聚焦也会更加专注，从而更加高效完成工作。

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7、学会“批判思考”
批判思考是一个非常重要的能力。你需要不断地问自己“为什么”，并进行批判思考，分析原因与结果。
8、书不用读到最后
当你毕业以后步入社会，你就需要明白一个道理。社会与学校有着天壤之别。书籍不再需要读到最后，尤其是许多工具书，你发现问题之后随用随看就好，如果读到一半发现没用，那赶紧毫不犹豫地将它扔到一边。
9、选择对方容易说出心里话的“场所”
在与客户或者同事沟通交流的时候，如果你有明确的目的需要达成，不妨提前准备一个“让对方能够感到舒适”的场所与空间，再坐下来仔细倾听对方的讲话。这样更有利于对方和你坦诚的沟通与交流，从而达成你的目的。
10、保持办公桌整洁
高效的基础在于清晰和简洁。而作为你工作环境中最为重要的一个空间之一，保持办公桌面的整洁非常重要。一个整洁的办公桌吗它可以帮助你缩短寻找遍布在桌面上的文件的时间从而提高工作效率。