「社保」50岁还没参与社保：50岁以后一次性补缴养老保险是否划算
【「社保」50岁还没参与社保：50岁以后一次性补缴养老保险是否划算】50岁还没参与社保：50岁以后一次性补缴养老保险是否划算一次性补缴养老保险，划算吗
50岁以后买不买社保
我们的社保分为职工社保和居民社保，居民社保的参保年龄上的要求宽松些，职工社保太晚参保对于后续养老金领取有后果
一般来说，我们的法定退休年龄是男性60岁，女性50岁，女干部和灵活就业的55岁超过这个年龄，如果要参与职工社保就很难了，因为企业没有责任帮超过法定年龄的员工买社保，法定年龄之前的职工社保，需要企业和个人共同缴费，企业分摊大部分保费，社保的本身也是企业的一项成本支出，超过法定年龄，企业就可以合理不给雇佣员工继续购买社保这个时候如果还想买社保选择户籍地，个人身份购买的居民社保养老保险才行
50岁以后一次性补缴养老保险是否划算
一般来说，我们如果从20多岁进入职场就开始参保，30-40年的职场生涯，要达到最低15年的缴费年限，获得退休年龄领取养老金，很轻松的事情，可以如果参保太晚，而且还是异地参保，就会面临参保太晚缴费年限不足的问题
这个时候我们就需要考虑延长缴费和一次性补缴养老保险的问题如果到了法定退休年龄，缴费不足15年，本地户籍参保的职工社保，延长缴费5年和申请一次性补缴相对容易
如果是异地参保，就需要符合相关条件，第条件就是社保改后参保的群体，需要在男性50岁前首次参保或者女性40岁前首次参保的一般社保账户
如果不是这个年龄前参保就是临时账户，无法延长缴费和一次性补缴，享受职工社保养老金，只能选择停止职工社保，转为户籍地的居民社保，继续缴费，然后实现居民社保养老金的的领取
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