两个火是什么字 三个火怎么读
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- “面试官 ， 我只知道五张嘴是田”
- “四种火闻所未闻 ， 三种水尽知”
- \"这个题目很简单 ， 四火读法(易四声)\"
- 结论:
随着互联网的发展 ， 工作岗位越来越多 ， 这也导致了一些看似很精彩的面试问题 。如果你没有很强的沟通能力和适应能力 ， 就很容易被淘汰 。
从接到面试任务到现在 ， 老黄从未懈怠 ， 一心一意为公司招聘新员工 。
因为这个职位福利好 ， 很多求职者都发来了申请 ， 想过来面试 。
经过初审 ， 很多求职者都被刷了下来 ， 只有三个人进入了最后的面试 。
办公室内 ， 老黄正在等待求职者的到来 ， 他身后的小黑板上已经写好了面试问题:两个火眼金睛 ， 三个火眼金睛 ， 四个火眼金睛 。
“面试官 ， 我只知道五张嘴是田”首先 ， 我是来求职的 。我是一个刚毕业的大学生 ， 看起来很青涩 。
更何况求职者本身的专业与职位非常契合 。面试前 ， 他也被老黄看好 ， 觉得自己是最有希望拿下这份工作的人选 。
但看到问题后 ， 求职者的回答并不令人满意:“面试官 ， 我只知道五口是田 ， 不知道四火是什么？而且 ， 我觉得这个问题与工作无关 ， 有些不公平 。”
老黄听完回答 ， 无奈的摇了摇头 ， 平静的看了求职者一眼 。
虽然他知道这种情况会持续很久 ， 但从一个求职者嘴里说出来还是有点不愉快 。
黄回答说:“作为求职者 ， 你不需要问面试问题 。你要做的就是解决它 ， 剩下的与你无关 。对不起 ， 既然你回答了 ， 那只能说明你不适合这个职位 ， 你已经被淘汰了 。”
看着求职者离去的背影 ， 老黄还是觉得有些可惜 。
但是 ， 求职者的做法确实不正确 。通过一个问题 ， 老黄看到了很多不足 。
作为求职者 ， 你应该集中精力处理问题 ， 而不是问面试问题 。你要看清自己的定位 。
“四种火闻所未闻 ， 三种水尽知”然后 ， 进来的求职者在社会上工作了几年 ， 能力和经历都还不错 。
看完题目 ， 求职者稍微停顿了一下 ， 眼里闪过一丝迷茫 。显然 ， 有些混乱和情况 。
然而 ， 求职者很快反应过来 ， 想了几分钟 ， 回答道:“面试官 ， 我不知道这个题目 。我没听说过四个火 ， 但我知道三个水 。发音是苗 。你为什么不换个问题？我肯定能回答 。”
黄眉头微皱 ， 显然对求职者的回答有些不满意 ， 只能无奈的叹了口气 。
回复:“对不起 ， 面试机会只有一次 。每个人都有同样的问题 。不可能一个人给你开个小厨房 ， 改其他问题 。”既然你答不上来 ， 那就说明和工作无关 。\"
对于求职的答案 ， 老黄不满意的地方在于改问题 。
从面试官的角度来看 ， 求职者无法回答问题和自身能力有很大关系 。
此时 ， 我们应该看清现实 ， 正视能力不足的事实 ， 然后努力弥补 ， 而不是要求面试官改问题 。
面试官改了题后答不上来怎么办？
\"这个题目很简单 ， 四火读法(易四声)\"最后只剩下一个女生 ， 老黄也把所有的目光都放在了她身上 。
看到问题后 ， 女生表现的很淡定 ， 只用了2秒钟就回答了:“易(四声) 。这个题目很简单 。以前在学生僻字的时候 ， 翻字典看 。面试官 ， 你觉得我的回答对吗？”
听完女生的回答 ， 老黄终于露出了笑脸 ， 看得出来他对女生的回答很满意 。
的确 ， 和前两个求职者相比 ， 女生的回答无疑要好得多 。
老黄想了几分钟 ， 决定当场录取这个女生 ， 把工作交给她 。
其实这个工作和汉字有关 ， 要求是认识一些生僻字 。所以才会给出这种面试题目 。
而且从女生的回答可以看出 ， 她平时有过相关方面的了解 ， 自然是最合适的 。
结论:面试官:两个火眼金睛 ， 三个火眼金睛 ， 四个火眼金睛？女生2秒说出答案 。
【两个火是什么字 三个火怎么读】面试并不像看起来那么简单 。一旦面试问题不按套路出牌 ， 很容易答不上来 。所以平时还是要多学习 ， 多积累知识 ， 才能更好的应对面试 。
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