简单的汇报材料怎么写 汇报材料怎么写
1.报告工作结果 。即使结果来之不易，过程艰辛，但结果比过程更重要 。领导要结果，结果，结果，报告必须以结果为依据 。任何逃避报告结果的行为都是耍流氓 。
2.上级领导想听什么就举报什么 。领导是造纸人，你是答辩人 。只有阅卷人满意了才会有好的结果，很少有偏离标准答案的答案会得高分 。了解领导听报告的背景和要求，是写好报告的必要前提 。去研究听报告的人最关心什么，最看重什么，最想听到什么 。
3.你的领导想说什么就写什么 。重要的事情说三遍，领导反复说的不是简单的重复，而是强调重点，是他最想说的话 。
4.应该详细讨论这份报告 。“只谈形势，不谈观点，就是开一个材料仓库 。人的心灵是一个加工厂，离不开物质 。他们有了材料，还要经过加工，产生意见，用意见指挥材料 。
5.想法应该刷新报告 。没有思想的报告是没有灵魂的报告 。三流的报道材料，二流的报道想法，一流的报道想法 。
6.尽可能让报告给人留下深刻印象 。“有什么办法可以让人听了不会忘记？在谈存在的问题时，要举例子，指出人来 。不举例子，没用，别人也没看懂 。
7.没有调查就没有发言权 。采访人员要穷尽一切手段，最大限度地掌握基本信息，争做“第一知情人” 。善于用详实的案例和数据说话 。报告中所写的一切都应真实准确 。举报工作中不能空说假话或睁着眼睛说瞎话，反映的信息必须真实正确，列举的现象必须客观存在 。
8.汇报材料要注重提炼和总结 。要提炼思路、观点、亮点、特色、案例、数据、问题，不提炼、不总结，难免写不出报告 。
9.举报材料要详细、适当 。说多了不代表做好 。抓住重点是报道的关键，突出重点是报道的关键 。到位的“到达”并不是一切的“到达” 。什么都写等于什么都不写 。
【简单的汇报材料怎么写 汇报材料怎么写】10.总的来说，成绩要讲得充分，问题要讲得透彻 。有多少成就和谈多少问题之间没有黄金比例，关键在于作家的细心体会和把握 。
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