为什么很多工地要把农民工的工资“拖到”腊月二十七八才发?这合理吗?

打个形象的比喻,农民工往往处于“工程领域食物链”的最末端 。因此他们能及时拿到工资,吃饱饭、过好年时常就容易成问题了 。


为什么很多工地要把农民工的工资“拖到”腊月二十七八才发?这合理吗?

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与自然界人们耳熟能详的“大鱼吃小鱼,小鱼吃蚂虾,蚂虾啃石子”环节十分相似,在工程领域,地产大佬(投资商)属于最顶端的大鱼、抑或是大鳄;其次是中标的大建筑公司;再次是分包的中小建筑公司;下面还有大包工头;小包工头;垫底的当然是人微言轻、工资常常被拖欠,年前腊月二十八,能拿到工资就已经是相当不错的底层农民工了 。

因此从某种意义上讲,这个问题其实很有现实意义 。

之一,处在最末端的农民工工资拿得晚,甚至拿不到工资,往往是“资金链”出现了问题 。

譬如有的大工程项目资金没有到位,就仓促上马,建着干着就会出现资金短缺,甚至资本断档的情况,这叫大河无水小河干,农民工当然很难拿到工资了 。

再一个就是资金形势紧张,诸多环节层层拖欠,例如大地产商拖建筑公司,建筑公司再拖包工头,包工头最后拖农民工 。


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之二,深刻反映了建筑领域,层层转包的一大弊病和顽疾 。

有不少工程项目,明明是有资质的大公司中标,但干活的往往是,层层转包后,东拼西凑的许多小建筑公司、包工头,层层转包导致付款环节增多,极容易出现相互拖欠的三角债,无形间给农民工顺利拿到工资,增加诸多门槛和障碍 。

之三,全社会都要积极行动起来,积极整治工程领域乱象,认真维护农民工权益,让他们早早拿到工资,平平安安回家,高高兴兴过年 。


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一是要整治、杜绝分领工程领域的分包乱象、出借挂靠资质等行为;二是完善农民工工资保障机制,设立拖欠农民工工资黑名单制度、农民工工资保证金制度等;三是对拖欠农民工工资的典型案例、恶劣行径,及时进行媒体曝光和法律严惩双管齐下,以儆效尤,警示来者 。


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为什么很多工地要把农民工的工资‘’拖到‘’腊月二十七八才发?这合理吗?

农民工撇家舍业出来打工为的啥?为的就是那俩钱,出力气对农民工来说是小事,农民最不缺的就是力气,活累点脏点无所谓,只要年底能把工资拿回家就行了 。

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说说我们这里的农民工工资是怎样发放的,我们这里是矿山企业,有国企也有民企,无论国企还是民企都需要大量的外来务工人员,农民工是矿山主力军 。

所谓的拖欠工资,拖到腊月二十七八,我们这里大概也只是拖一个月或者半个月的工资,因为现在打工基本上没有年底发工资的了,最起码得一个月一开资,否则找不到农民工 。

我们这里拖到腊月二十七八是因为每个月结算日期是固定的,比如二十八号,但年前二十八号可能很晚,也可能在第二年,所以工资就跟不上趟了,不过唯一不担心的是,早晚工资会发放给你,今年年底不给,那么明年正月也早早开给工人了 。

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到正规的单位打工是农民工最好选择,别不小心找到黑心老板,那就有可能拖欠工资无期限了 。

很多单位开工资都是压一个月的,防备工人开完钱直接走人,把活一撩,人跑了,这样会让老板损失很大,措手不及的离开,让老板直接停产,但压一个月工资就不一样了,为了不弄丢辛苦挣来的钱,农民工要想离开单位不干了的话,会提前跟老板打招呼,给老板让出足够时间找人,这样的话农民工的工资能拿到手,老板也不会有损失 。

据说工地农民工有被拖欠工资的现象,这事就比较无奈了,因为施工老板有可能是把活干完了,却接不到施工钱,别人拖老板的,老板只好拖工人的 。

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拖欠工资到二十七八应该说还算正常,只要给,早点晚点都可以,农民工担心的是老板拖黄了工资,不过这个可能现在很少了 。

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【为什么很多工地要把农民工的工资“拖到”腊月二十七八才发?这合理吗?】为什么很多工地要把农民工的工资拖到腊月二十七八才发?合理吗?

按理说是不合理的,但农民工属于弱势群体,往往在现实中也大多无能为力,毕竟没有其他的技能手艺只能靠出卖体力劳动,何况现如今找份挣钱工作也并不容易的,只能是苦苦忍着吧!其实关于农民工过年回家本来是挺高兴的事情,毕竟很多人已经进城近一年了,这时总算可以回家一趟,但这会儿也是最头疼的时候,因为工资很多时候总会拖拖拉拉不容易给结算哦!而关于为何出现拖工资到年底的情况,我感觉原因会有几方面吧,下面就简单聊一下:

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原因一,以拖工资方式减少农民工辞职不干的情况!随着农村年轻人进城去工地打工的越来越少了,导致现在一些地方的建筑工地也出现了用工荒现象,为此你会发现很多工地上会有兼职的信息,往往是当天即可结算,而且工资还不少呢,一般主要是夜间兼职方式,就是符合那些进城打工的农村年轻人习惯,毕竟他们白天还得上班哦!另外,为了降低已招牌的全职农民工有离职不干的情况,往往就会通过压钱几个月不发,甚至拖延更长时间的方式来阻止农民工辞职,毕竟很多工程是有工期限制的,一旦延期估计都不会好过的!

记得我一个亲戚前几年去外地打工,好像从山东去了四川那边的一个建筑工地上,其实收入也挺高的,就是工资不好发,即便过年回家后,也只要到了三分之一而已,其后的剩余工资直到春节以后才要回来的,从那之后就再没去四川那边打工了!后来才知道,工地不给剩余三分之二的工资其实就是怕你来年不回去打工了,其实是一种变相的限制哦,这时你只要明确告诉对方不回去了或者连续要钱,才能把钱全部要回来的,因为这些年关于农民工拖欠工资的情况曝光太多了,导致很多工地也不敢太难为农民工的,毕竟这是农民工一年来得之不易的苦命钱,一旦惹急了肯定事情会闹大,往往工地上就得不偿失了!

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原因二:由于建筑工程等行业的特殊,往往会有复杂的资金链 。不知道大家有没有看过电视剧《杨光的快乐生活》,记得有一部就有类似情景,好像是杨光遇到一个有钱的房地产老板,也是在搞一处建筑项目,但由于别人欠这位老板的钱,导致资金链断裂,致使工地上的包工头也要不到钱,最终也无法给农民工发工资了!其实这才是影响农民工工资是否拖延的一大关键原因,毕竟如果投资者能把钱一步到位的话,工地上包工程的自然也就不会缺钱,这样给农民工发工资也就比较准时些了!就像现在工地上兼职干活的,往往就可以日工资,这其实就是说明人少资金充足自然发得及时,但农民工是大群体,往往涉及资金往往几百万甚至上千万,根本不是包工头可以负担起的!

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但实际上很多工程都是按照建设进度给拨钱的,一旦因为各种原因而使得资金无法到位,往往就只能拖延农民工的工资发放,一旦工程出现资金断裂,往往这时再要钱就会特别艰难了!记得我的另一个亲戚是干装修行业的,就是因为老板资金断了没钱,最后只能将自家汽车顶给了那位亲戚!所以说,有时候这事很难说清楚,不过,我们也看到了一些积极的进步,例如一些地方的政策已经将农民工的工资发放委托给了银行部门,这样就可以进一步保障农民工的权益!以上仅为个人见解,对此大家又是如何看待的,欢迎大家留言互动!

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