企业副高级退休工资比普通工人高多少?

企业退休人员工资按个人账户和统筹账户经计算而得,职称不起作用,也就是说企业职工不按职称计算退休工资 。。

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题主要用事实说话不要想当然提问 。

现在已退休的企业副高级退休人员退休工资比同年龄同时退休的普通工人养老金不仅不高相反少不少 。这是什么原因?目前企业已退休的多是企业中人 。企业副高多以本科毕业生居多,比高中生少4年工龄,比初中生少7年工龄,也就少这多年视同缴费年限,且视同指数与工人一样为最低以1计算,同为中年下岗享受同等待遇 。这里的企业指改制企业,因为77%企业都改制,职工下岗了,23%的以垄断企业为代表的我们这里不谈 。

企业下岗副高人员他们养老金只有机关事业单位同类人员一半不到,有的只有1/3 。为什么这样说,下面我们来举例分析一下:

今年退休的本科生分到企业的副高级工程师,大都是1978年考上大学的1982年10月参加工作的,工龄(总缴费年限)只有38年,后上学的男生和女生工龄还短些,而同年退休的普通工人一般都是下乡知青,下乡是算工龄的,最长的男工人44年工龄 。这批人不论是高工还是普通工人,大都经历了下岗和自谋职业,而且下岗后都是全由个人购买养老保险,统筹部分都由个人承担,因此购买指数0.6的费用和在岗职工购买指数1.5的费用是一样的 。因此下岗后都只会用60%(指数0.6)购买养老保险,在岗时视同缴费指数企业都一样,不论有无职称规定都用1计算,(副高级职称事业7级是1.657,5级是1.9878,而企业是不论职称只论工龄的)在岗缴费即在建立个人账户后到下岗的时间很短 。很多单位由于工龄原因缴费指数也没有什么区别,下岗后由于都是全由个承担指数都只会缴0.6 。例如:以2002年改制下岗到今年9月退休,购买年限18.75年指数都只是0.6,如果94.10养老金改革建立个人账户(很多是96年)在岗实缴年限7.25年(有的只5年)缴费指数1.5计算(这是企业效益很好改制的企业),而视同缴费年限本科高工只有12年(因本科晚初中生最少7年这里举例少6年),普通工人初中生视同缴费18年,下面以某市(2019年社平5820元,当然还有4500元的三线城市养老金算的会低很多)今年退休为例,分别计算一下企业高级职称、普通工人、事业同类高级职称人员养老金 。

一、企业高级职称本科毕业人员养老金计算

(一)数据整理

①退休上年社平工资5820元;

②总缴费年限38年;

③视同缴费年限12年,视同指数1;

④在岗缴费年限7.25年,实缴指数1.5;

⑤下岗缴费年限18.75年,实缴指数0.6;

⑥平均缴费指数(12*1+7.25*1.5+18.75*0.6)/38=0.898,

⑦个人账户余额43106元,(用当地每年社会按上述指数购买养老保险用Excel表计算数据,见下表1)

表1


企业副高级退休工资比普通工人高多少?

文章插图

(二)养老金计算

①基础养老金=5820*(1+0.898)/2*38*0.01=2099元;

②过渡性养老金=5820*0.898*12*0.013=815元;

③个人账户养老金=43106/139=310元;

退休上年社平为5820元的

企业高工养老金=2099+815+310=3224元 。

二、企业普通工人初中毕业人员养老金举例计算

(一)数据整理

①退休上年社平工资5820元;

②总缴费年限44年;

③视同缴费年限18年,视同指数1;

④在岗缴费年限7.25年,实缴指数1.5;

⑤下岗缴费年限18.75年,实缴指数0.6;

⑥平均缴费指数(18*1+7.25*1.5+18.75*0.6)/38=0.912,

⑦个人账户余额43106元,(用当地每年社会按上述指数购买养老保险用Excel表计算数据,见下表1)

(二)养老金计算

①基础养老金=5820*(1+0.912)/2*44*0.01=2448元;

②过渡性养老金=5820*0.912*18*0.013=1242元;

③个人账户养老金=43106/139=310元;

退休上社平为5820元的城市企业初中毕业普通工人养老金=2448+1242+310=4000元 。

三、事业高级职称7级本科毕业人员养老金计算

(一)数据整理

①退休上年社平工资5820元;

②总缴费年限38年;

③视同缴费年限32年,视同指数1.657;

④在岗缴费年限6年,实缴指数1.5;

⑤平均缴费指数(32*1.657+6*1.5)/38=1.6322,

⑥个人账户余额52359元,(用当地每年社会按上述指数购买养老保险用Excel表计算数据,见下表2)

⑦个人年金账户余额78989元(见表2)

表2


企业副高级退休工资比普通工人高多少?

文章插图

(二)养老金计算

①基础养老金=5820*(1+1.6322)/2*38*0.01=2911元;

②过渡性养老金=5820*1.657*32*0.013=4012元;

③个人账户养老金=52359/139=379元;

④个人职业年金=78989/139=568元,

事业高级职称7级(副高5级养老金要高至少1000多元)退休新办法养老金=2911+4012+379+568=7870元 。

结论:

同为今年退休企业高级职称本科生退休38年工龄养老金为3224元(79级83届本科生更低);企业普通职工初中生退休工龄44年的养老金4000元;事业单位副高7级本科生退休新办法养老金退休7870元 。十年过渡期事业中人是新老办法都算,按60%增发养老金也是7000多元 。副高5级事业退休至少8000元 。

故提醒题主,不要拿事业副高来套企业副高,他们的养老金比企业普通工人还要少 。

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【企业副高级退休工资比普通工人高多少?】我是央企的高工,我们的养老金(不称退休工资)是由两部分组成的,一个是根据在职时按工资的比例交付的养老金个人帐户,另一个就是养老金似同交费年限 。上述两条是决定自己退休后养老金多少的依据 。除此之外,所在省(市、区)当年社会平均工资多少也是重要依据 。综上所述,决定养老金多少与你是不是高级职称没有一点关系,仅与自己的交费多少、交费年限和退休当年的的在省(市、区)的社平工资有关 。

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