为什么有人说社保和公积金一样扣得越多越好？是真的吗？
【为什么有人说社保和公积金一样扣得越多越好？是真的吗？】你好 ， 这当然是真的 ， 基本养老保险实行多缴多得、长缴多得 ， 在职时扣得越多 ， 退休后的基本养老金越高 。下面我举两个例子供你参考 。
首先 ， 介绍一下“社保”这个概念的误区 。我国立法强制实行的社会保险共有5种 ， 分别是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 。
而你口中的“社保”其实指的是基本养老保险 。
目前 ， 职工基本养老保险这一制度已经比较完善 ， 较好地体现了“多缴多得、长缴多得” ， 在职时交的越多越好 。
其次 ， 介绍一下职工基本养老保险如何缴纳 。根据规定 ， 职工基本养老保险由用人单位和员工共同负担 ， 以员工上一年度月平均工资为缴费基数 ， 单位缴费比例是16% ， 个人缴费比例是8% 。
但是 ， 单位缴费的16%全部进入统筹基金 ， 由国家统一使用 ， 不会影响个人养老金的计算；只有个人缴费的8%全部进入个人账户 ， 到退休时影响基本养老金的多少 。
而国家为了缩小贫富差距、保障社会公平 ， 对缴费基数做了上下限规定 ， 上限是全省社会平均工资的300% ， 下限是全社会平均工资的60% 。
例如 ， A省的社会平均工资是5000 ， 那么缴费基数下限是3000 ， 上限是15000 。此时 ， 如果员工工资为2500 ， 也要按3000缴纳；如果员工工资为30000 ， 也只能按15000缴纳 。
最后 ， 介绍一下基本养老金如何计算 ， 以便你理解“多缴多得” 。企业职工退休后的基本养老金分为两部分 ， 一部分叫做统筹养老金（也叫基础养老金） ， 另一部分叫做个人账户养老金 。
1、统筹养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(本人平均缴费指数+1)÷2×缴费年限×1%
其中 ， 缴费指数是指你的缴费工资与当地社平工资的比例 ， 假如当地社平工资5000 ， 你按10000缴纳 ， 那指数就是2 。
可以看到 ， 缴费工资越高、缴费年限越长 ， 统筹养老金越多 。
同时 ， 将（本人平均缴费指数+1)÷2之后 ， 能够一定程度缩小贫富差距 ， “劫富济贫” 。
2、个人账户养老金的计算方法很简单 ， 就是退休时个人帐户总额除以固定的计发月数 。
你在职时的缴费工资越高、缴费年限越长 ， 个人账户总额自然越多 ， 个人账户养老金也越多 。
下面 ， 我举2个例子供你参考 。
假设 ， 某地的社会平均工资一直保持5000元不变 ， 男性A一直按照3000的缴费基数交20年 ， 男性B一直按照15000的缴费基数交20年 。
不考虑利息时 ， A的统筹养老金=5000×(0.6+1)÷2×20%=800 ， 个人账户养老金=3000×8%×12×20÷139=414 ， 总计每月能拿到1214元 。
B的统筹养老金=5000×(3+1)÷2×20%=2000 ， 个人账户养老金=15000×8%×12×20÷139=2072 ， 总计每月能拿到4072元 。
可以看到 ， B的养老金明显多于A ， 体现了多缴多得 。
但是 ， B在职时要付出的成本是A的5倍 ， 但退休后的养老金只有3.35倍 ， 差距缩小了不少 ， 体现了社会公平 。
综上所述 ， 基本养老保险和公积金一样是多缴多得 ， 在条件许可的情况下交的越多越好 。
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其他网友观点社保有等级的 ， 买最高等级 ， 退休拿的就多一些
其他网友观点这种说法的人大概是离退休只有一两年的人 。
社保扣多少一些 ， 国家的养老金就可以储备多一些 ， 供这些马上退休的人用 。至于到年轻人老的时候 ， 还能拿到多少钱就根本不得而知了 。现在社保扣得多 ， 对于年轻人就是亏的 。
另外也别信什么公司多交社保这种屁话 。有的公司把单位缴纳部分算在你的身上 ， 照样可以 ， 有的人却没有察觉 ， 以为自己以后可以多拿养老金 。
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