灵活就业人员社保满十五年没到退休年龄继续交要重办参保手续吗?

【灵活就业人员社保满十五年没到退休年龄继续交要重办参保手续吗?】

有相当一部分的灵活就业人员,他在缴纳社保的过程中按照最低缴费年限15年去缴纳基本养老保险,虽然说这样的一种方式也是可以的,但毕竟我们是不建议的更是不提倡的,因为享受到养老金的待遇水平普遍来讲是比较低的 。就拿现在的这个标准来大致计算,绝大多数地区获得初始养老金的待遇,也就是在1000块钱左右,部分地区甚至低于1000块钱 。

很显然,按照今天的这个物价水平,按照今天的这个生活标准来看,每个月仅仅只有1000块钱的养老金收入,我相信大多数人肯定都是不满足于,这样的一个收入水平,因为毕竟确实太低了,很明显会影响到自己今后的养老退休生活 。所以当我们看到这一点的时候,很多人就有继续交纳社保的想法 。毕竟还没有到达法定退休年龄,所以说继续缴纳社保还是具备条件的,在15年的基础上继续参保,哪怕自己多交一年,最终享受到养老金的水平也都会有所提高 。

当然我们要选择继续参保交费,需不需要办理哪些手续呢?其实作为灵活就业的个人是无需办理任何手续,只不过你的社保选择暂时停止交费,社保的状态就属于暂停交费的状态,如果说你重新恢复交费,那么直接根据社保局所合作的银行,只有自己的本人养老保险手册和社保卡片,包括你的身份证原件,去合作的银行按照缴费标准去交纳这个费用就可以了,无需办理任何的手续,因为你都属于当年度实时交费,所以说不需要办理手续 。

只有某种原因需要补交的时候,那么才需要到社保部门去办理这个补交通知单,但是灵活就业的个人一般情况下,是不允许补交,除非一些特殊原因才允许补交,那么把这个补交通知单开出来以后,然后去指定银行交费就可以了 。所以说我们如果想要重新交费,那么直接按着社保部门所合作的银行完成相应的交费,一般情况下养老保险的缴费窗口期,是在每年的7月份到12月份之间完成相应的交费 。

在选择交费的过程中,你还可以根据个人的经济条件,比如说经济条件比较好,那么可以适当的提高平均缴费指数,因为灵活就业的个人,每一年在交费的过程中都可以自由的变换不同的缴费档次,从社会平均工资的60%~300%之间都可以选择,经济条件好可以适当的提高缴费指数,这样的话将在养老金的待遇水平,也会有相应的提高 。当然经济条件不好,我们完全是可以选择最低标准60%参保,这样的话依然是可以有效累积自身的缴费年限的 。

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