中职生职业生涯规划具有哪些特点
1、 自我评估 。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力；
2、 组织与社会环境分析 。短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析；
3、 生涯机会评估 。通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会；
4、 生涯目标确定 。职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应；
5、 制定行动方案 。把目标转化成具体的方案和措施 。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择、职业的选择，相应的教育和培训计划的制定；
【中职生职业生涯规划具有哪些特点】6、 评估与反馈 。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段 。
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