60岁以上的农民找工作没有单位要,会被社会抛弃吗?

农民朋友现在是这个社会最弱势群体 , 大多都承受着生活的重压 , 而且是年龄越大生活压力越大 。所承受的结婚压力、育儿压力、赡养老人的压力 , 没有一样是轻松的 。到了六十岁 , 大多已经弯腰驼背 , 疾病缠身 , 可是自己的养老问题依然严峻 。由于种种原因 , 这个社会各个行业都不再聘用他们 。除了年轻时候积累了一定的财富的、儿女学有所成的 , 大多还只有靠着两亩薄地维持生计 。

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是人都有生活的能力 , 法则和规律 。而60岁以上的农民没有单位要 , 这也很正常 。会被社会抛弃也好 , 不抛弃也好 。总而他们也得想方设法去生存 。只要能动 , 没有躺下等去终了一生 。农民因他们的老诚忠厚 , 能吃苦 , 60多岁甚至近八十岁的老人还在田间劳作 。是社会抛弃了还是什么原因也不好说 , 只是让人看到只有可怜心寒 。实际上七八十岁还劳作者 , 正体现者人类求生的本能 , 法则规律 。

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60岁以上的农民找“工作”没有单位要 , 会被社会拋弃吗?

【60岁以上的农民找工作没有单位要,会被社会抛弃吗?】国家“劳动合同法”“社会保险法”已明文规定 , 不管你是何人(农民、城市居民) , 年满60岁后 , 没有“单位”与你签订“劳动合同” , 录用你顶岗工作;法律条文规定很清楚 , 那个“单位”敢违法违规“录用你”?再则 , “社会保险法”缴费年龄也有规定 , 女年满50岁 , 男年满60岁后;人社局社保窗口 , 不再接受企业职工的“超龄”缴纳社保费;(已到退休年龄 , 实际缴费年限不足15年的 , 社保缴费政策允许你续费的 , 除外) 。


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请问:正规合法的企业单位 , 招聘工人时 , 是否遵循国家劳动合同法 , 社保法?他们敢冒“天下之大不韪”吗?

绝对不会的!社会上没有这样的“傻逼”老总 。

那问:为什么社会上有那么多 , 六七十岁的“农村、城市”老人在“工作”呢?

如果你觉得不清楚 , 去了解一下这些人的“工作”身份 , 工作侍遇 , 以及有没有合法权益 , 就一清二楚了 。

而这些“六七十岁”以上的人 , 具体干些什么工作呢?

①:建筑工地有熟人 , 工头先揽活 , 再找一些年龄大的老人 , 从事打杂工、杂活等事 。工资不高 , 按日按劳动强度(含人情);看看工地 , 打杂搬砖 , 清理工地杂物等等

②:非正规小区物业要 , 不签劳动合同 , 给你一个月的工资幅度 , 一二千元 , 你完时完成清扫任务就到月领取报酬;“临时保安”只不过穿着衣服 , 维护小区人员进岀 , 顺便维持一下环境卫生 , 每月给你二千多元 , 你也许感到欣慰了 。

③:城市公园、环境绿化 , 临时性需要你 , 可以按天做工 , 根据事先约定的工时工资 , 完成任务后 , 发给你劳动报酬 。

④:某些厂矿单位(事业单位)需要门卫(值班) , 需要一两位的临时工 , 也许你走运了;劳动量不大 , 而且工资比一般要好一点 , 给一间房 , 有床有生活设施 , 偶尔单位发点物资小福利 , 也许给你留一份 , 关键是这个“岗位” , 早已“名花有主” , 非常人难以“胜任” 。

等等……

什么被社会抛弃?

难道你提问题时 , 先不去熟悉有关国家招工政策法规吗?

“劳动合同法”“社会保险法”

社会能抛弃谁?

能吃苦耐劳 , 勤勤恳恳做事的人 , 永远不会失业 。

只有那些整天“马列主义”挂嘴上 , 大事做不了 , 小事不愿干;好吃懒做 , 做梦都想“不劳而获”享受生活的人 , 才会被自己的家庭抛弃 。

正常情况下 , 农村人60岁以上的人 , 只要肯吃苦 , 在社会上找一份临时工作 , 完全能找到的 。


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