工种|这场技能大赛为何如此“火”( 二 )_

因竞赛项目设置贴合实际，兼顾各年龄段职工、各类型企业的需要，在职工和企业中引发了较高的参与热情。据统计，报名参赛的职工和企业数创历史最高。
奖励突破历年标准
钻孔、锯割、锉磨……在钳工决赛现场，锯弓声、锉刀声、敲打声此起彼伏。无论是焊工赛场上的焊花飞溅，还是电工赛场上的身手敏捷，无不展示了选手们扎实的基本功和优秀的职业风采。
“从预赛到决赛，真是越比越有劲，要是拿了第一名，除了能得到高额奖金，还能获评省五一劳动奖章，这可是以前想都不敢想的事！”一位参赛选手兴奋地说。
大赛方案明确，各工种决赛前10名都可以晋升相应职业资格或职业技能等级，各工种第1名选手，由吉林省总、省人社厅授予吉林省五一劳动奖章，各工种前3名选手授予“吉林省技术能手”称号，同时分别给予前5名选手每人税前10000元、8000元、5000元、3000元、2000元现金奖励。这些奖励突破了该省历年标准。
据孙晓峰介绍，将通过本次大赛进一步优化职工的成长机制、激励机制、服务机制，以及管理与评价机制，畅通其上升渠道，全面释放产业工人活力，推动职工各尽其能、各展其长、各得其所，让其价值得到充分尊重和实现。采访人员彭冰柳姗姗