如何应对职场冷暴力？《平凡的荣耀》里的领导你遇到过吗
追了《平凡的荣耀》这么久，剧情真的是越来越精彩了！
从被良心和现实场景所吸引，到与职场生活的情节共鸣，再到被每个角色的相遇和成长所触动，《平凡的荣耀》让观众在剧中看到了自己，治愈了自己 。
003010正在优酷上播出 。VIP会员第一个看！
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昨晚的故事里，新人组跟着林经理下乡做尽职调查 。
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我以为农村项目脏乱差，没想到这里从环境到农产品的耕作方式都很讲究，大大改变了我对农业项目的看法 。
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但新人也从高端发现项目存在产量低、成本高、工人素质参差不齐等诸多问题，削弱了投资价值 。
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林劝吴克志放弃，但吴克志坚持肯定农业项目的价值，被感染的孙逐渐变成“五华”，认为项目可行 。
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消费者如何知道农产品的价值？
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要说，吴克志真是个小聪明，总能用别人的话找到解决问题的办法~
为了解决中学生不签合同的问题，孙一句话指出了吴克志 。
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最初，农业项目与旅游业相结合的想法是受梨膏糖和兰的启发 。
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这一次，是胖子让吴克志想到了和于宗合作做直播的办法 。
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于一拍即合 。为了验证直播的可行性，新团再次来到农村，不过这次换成了我们的小哥哥邱毅带队~
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没想到郝大帅的口才能一套卖猪 。
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新人齐心协力完成侦查任务，昔日的“小菜鸟”也成长为能带队的小队长 。
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高思聪不禁羡慕孙，他能被领导接受和重视，在工作中获得成就感 。他本该享受这样的“学习霸权光环”，现在却只能忍受领导们的冷暴力 。
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看到高思聪在这几集中的遭遇，很多观众也开始为高思聪感到心疼 。很多人都经历过这样的落差，但是面对领导莫名的情绪变化，我们该怎么办.
和很多职场新人一样，高思聪也选择了改变自己，主动向江南道歉，放低姿态 。
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但领导就像“木头”，吃硬不吃软 。
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与高思聪不同，兰面临着更直接的困难 。
原本答应如果兰做一个可燃冰项目，这个项目就归她了 。
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但是当兰真的成功了，领导突然改变主意，强行否定了兰的努力 。
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除了这些，领导们突如其来的热情让人难以忍受 。
在吴克志坚持搞农业项目的时候，王总故意把原来的电商项目给了吴克志的竞争对手，想让吴克志难堪 。
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谁知道电商项目的生产线突然出了问题，而吴克志的农业项目却进展顺利？
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一直对吴克志冷淡的王先生，在360突然变脸，开口热情慰问 。
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孙很不解，但林经理告诉他，职场上，很少有人是没有门槛支持你的朋友，而是更看重实力 。
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在职场上能交到真正的朋友真的很难得，但是不要因为一时半会不被接受而怀疑自己的价值 。
不知高思聪和兰是否真的会动跳槽的念头，新人是否会面临拆解危机？
【如何应对职场冷暴力？《平凡的荣耀》里的领导你遇到过吗】
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