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猕猴桃修剪技术

生产中有部分猕猴桃园由于整形修剪技术不到位等原因，造成早衰，普遍树势弱、产量低、品质差、经济效益低下，本文将为大家详细介绍猕猴桃的修剪技术 。
修剪目标迅速更新，使衰弱树在1～2年内复壮；结果部位不外移，挂果集中；修剪后架面以上没有多年生枝；更新期间不影响产量 。
修剪方法：冬剪时，整形带内枝条够用，可按标准留够生长充实、芽体饱满、长度1.3m左右的1年生枝作结果母枝，并绑缚均匀，其余不在合适部位的枝条不论强弱、枝龄一律疏除 。次年4月底对结果枝结果部位以上留3片叶重摘心，二次枝抹除控制生长势 。对中后部萌生的营养枝要重点培养，延迟至5月中旬摘心，选留长度参照果园密度、树势、品种等因素确定，以培养下年结果母枝 。
【猕猴桃修剪技术】 若整形带内有1～2个主蔓，而结果母枝不够用时，可将位置合适的主蔓全部选留，对可用的结果母枝一定要做到心中有数，综合全树所需，差几个便在其他部位补几个 。对暂时保留下来的不在合适部位的主蔓，疏除其上部着生的强旺枝以削弱其生长势，并在夏季修剪时对上面的结果枝留3片叶重摘心，疏除后部萌生的营养枝，不培养来年的结果母枝 。第2年冬季修剪时，对临时性主蔓一次性疏除，两年完成更新 。
如果架面以下整形带内无枝可用，对于主蔓着生过高的，第1年冬季修剪时将整株放下架面，拉弯主干削弱顶端优势，人为制造背上优势，并去除位于中心部位的大枝强枝，打开光路，迫使整形带内的隐芽萌发，抽生强旺枝，培养合适的主蔓；暂时保留下来的主蔓留够结果母枝，保证产量 。在第1年夏季修剪时，在这些临时性主蔓上适当培养预备枝为下年结果做准备，对合适部位萌生的营养枝全部保留 。此后第2年冬、夏修剪时参考第2种情况 。对于主蔓着生部位过低的，第1年冬季修剪时选留1个健壮的主蔓并扶正，作为重点培养对象；其余的拉平，并去除大枝旺枝，削弱生长势，只用来临时结果 。
结果母枝的培养通常选用靠近主干的枝条基部萌发的营养枝作来年的结果母枝 。头年培养的结果母枝第2年会萌发多个结果枝及3～5个营养枝，对结果枝控制旺长，抹除新梢，对营养枝长放培养；冬剪时去除先端结果部分，将后部选留的预备枝作为来年结果的母枝，拉平绑缚在铁丝上 。全树预备枝数量不够的，可在夏季修剪时适当长放靠近基部的1个结果枝，将其培养为下年的结果母枝，使养分集中供应，促进内膛隐芽萌发，防止结果部位外移 。
长放枝的处理适用于幼龄树及缺枝较多的树 。头年长放的营养枝冬季修剪时在1.3m左右饱满芽处短截；第2年其上萌发的结果枝、营养枝均长放；第3年，靠近主枝基部的结果枝视其空间尽可能多留枝，较远的结果枝留2～3片叶摘心，二次枝抹除；如果结果枝过密，在结果部位以上重摘心不留叶，控制生长，不再培养预备枝；冬季修剪时留下基部重点培养的枝条，其上部分一并回缩疏除 。

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