公务员考试，如何去选择适合自己的岗位？
每年都有大量的大学生报考公务员，他们都想了解哪些单位好，哪些单位不好，对此很多体制内外的人都有过详细的分析 。小公结合十几年的体制工作经验，在此也罗列一些自认为好的单位和岗位，权当参考 。
相对较好的单位一、两办 。委办和府办是行政机关的核心部门，掌握着大量核心信息，对个人的见识、格局的塑造非常有好处，加之又长期与领导接触，可以间接直接从领导身上吸收经验、汲取人脉资源，是当仁不让最佳去处 。当然，因为工作性质关系，政府办相对较忙，如果要在委办和府办两者之间选择，首选委办 。
二、组织部 。跟着组织部，年年有进步 。组织部有多好，还用说吗？更何况，现在公务员和编制都划归组织部管理，组织部权限越来越大，更加吃重 。
三、纪委、监察委 。当下形势，纪委和监察委的地位非常突出，因此容易出成绩，提拔相对也比较快 。小公这里的纪委，去年提了几十个副处，在所有机关单位中是最多的，可见纪委的强势 。当然，纪委和组织部一样，现在都属于非常忙碌的部门，工作会比一般部门要累 。
四、其它常委部门 。比如宣传部、统战部、政法委，因为主要领导是常委班子成员，级别高，权力大，对本部门干部的提拔有较大影响力，也算是核心部门 。
五、公检法司等强势部门 。公安、检察院、法院因为掌握着国家暴力机关，在行政机关属于绝对的强势部门，也是权重机构，历来就是报考的热门单位 。
六、部分权重部门 。比如发改委、财政局、自然资源局、市场监管局、住建局、工信局等因为掌握着大量涉及国计民生的业务管理权限，是社会公认的“吃香”部门 。
相对较好的岗位一个单位再好，也有岗位差别，好的岗位和差的岗位彼此之间的地位差距、发展前景也是天差地别 。那么，哪些岗位比较好呢？
一、办公室 。办公室因为直接服务于一把手，某种程度上充当着秘书角色，属于单位的核心机构，历来是提拔较快的岗位 。当然提拔快，付出也多 。在办公室工作，普遍都比较忙累 。
【公务员考试，如何去选择适合自己的岗位？】二、人事部门 。人事科因为掌握着单位内部干部管理，也是一把手重点抓在手心的处室 。能够进人事部，基本上都是领导心腹 。
三、财务部门 。和办公室、人事部门并称单位三大核心机构，是一把手最倚重的部门之一，涉及钱财物的支出和管理，地位可见一斑 。
四、核心业务部门 。这是单位的骨架，支撑着单位的形象和社会地位 。能够在核心业务科室干并且担任主要负责人的，基本上都是提拔的对象 。
其他网友观点总得来说，公务员的工作岗位差别不大，差距大的是取得岗位以后的工作环境和工作内容，但是首要的前提是，先取得公务员身份，进入公务员队伍 。
从题主的问题来看，题主对于如何选择公务员报考岗位存疑 。
关于如何选择报考岗位，我的建议有以下三点 。
一是岗位匹配度 。
也就是说要选择跟岗位要求的学历、政治面貌、年龄、专业要求等符合的岗位 。
可以进行初步筛选，把能报考的岗位先都筛选出来备份 。
二是心仪程度 。
我们无论是报考国考还是省考，最终都是要去工作的，如果能够在岗位匹配度高同时自己愿意去的前提下复习，肯定是更有动力 。因此，要选择自己心仪的岗位 。如工作地点、具体的工作单位等 。可以从初步筛选出来的岗位里进行第二遍筛选 。
三是报考人数 。
报考人数直接决定了报考岗位的竞争压力是大还是小 。
无论是国考还是省考，现在在报名的后台都可以查找到当前报考的人数，选择相对来说报考人数不那么多的岗位报考 。
一般来说，职位的选择是综合了岗位匹配度、心仪程度和报考人数的综合，可以选择那些限制性条件较多同时自己又符合岗位需求的职位，这样的竞争压力相对小些 。
题主的专业偏冷门，但也不是完全不能报考，可以选那些不限专业的 。当然，冷门专业也占有一定优势，一旦有招录相关专业的岗位的话，竞争压力会比较小 。
其他的问题作如下解释 。
税务岗位，考录之后进入税务系统工作 。有窗口岗位也有文职等 。
公安岗位，考录之后进入公安系统工作，有文职、后勤和一线民警等 。
乡镇（街道）的公务员，考录之后进入乡镇政府、街道办事处工作，直接面对群众 。
海关，考录之后进入海关系统，有检验也有侦查等 。
总之，所有这些岗位不能一概而论岗位本身好与坏，具体要看你入职以后干的工作内容和面临的工作压力 。
而公务员，无论哪个岗位，入职之后都有相对较好的工资福利待遇（当然比之企业的高薪会相对差点），如果自己够努力、能力够强、运气够好，上升空间很大 。
希望我的回答对你有所帮助 。
其他网友观点
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1、明确想要填报的省市 。
我们可以首先确定自己想要填报的地方，假设你想要去沿海城市工作，那就可以选择广东、福建、江苏等地，如果想要回家乡，就选择自己家乡的岗位 。
这个选择主要是我们要明确自己的能力在哪里，一般沿海城市的公务员考试竞争压力比较大，如果你是学霸，这条可以忽略啦 。
2、根据自己的专业初步筛选岗位 。
每一次公务员考试报名都有一个专业对照表，我们的专业属于什么类别，在这个表里面都有明确的说明 。不清楚的可以打电话咨询 。很多考生因为自己的专业不符合岗位，最后资格审查不能通过，白白浪费了自己考试的成绩，非常可惜 。因此，我们要弄清楚自己的专业，然后初步筛选合适的岗位 。
3、根据自己的政治面貌及基层工作经历等，去掉不符合的选项 。
有些岗位要求是党员，有些是不限，有些岗位要求有三支一扶的经历，有些岗位要求有基层工作经历，这些条件我们都要明确是否真的满足，然后将不符合的选项去掉 。
能报限制条件多的，就不报限制条件少的 。
岗位大都设置了报考的限制条件，限制条件就好比是关口，关口越多，意味着能报考的考生就越少，竞争也会越小 。
4、根据自己的兴趣与能力抉择剩余的岗位 。
经过上面几步的选择，剩下可以挑选的岗位已经不多了，那我们可以根据自己的喜好选择报考哪个岗位 。毕竟这个岗位可能是长久甚至是终身的，我们要认真对待，尽量根据自己的兴趣与能力来抉择
5、注意基层服务年限 。
在挑选岗位的时候，我们尤其要注意是否有基层服务年限的要求 。如果我们对下基层没有意见，那大可忽略此条 。如果我们是想在城市生活，照顾家庭，那么尽量不要选择有基层服务年限要求的岗位，以免最后让自己陷入两难境地 。
6、注意是公务员编制还是事业单位编制 。
我们在公务员考试报考时，需要注意所填报的岗位是事业编还是公务员编 。有些考生比较注重这个，希望以后能有更好的发展，想要选择公务员编的，尤其要注意这一点 。
当然，对这个没有要求的考生，可以随意选择，不必考虑编制的差别 。
7、报名中后期报考最好，勿拖延至最后一天
考生切记不要拖延到最后一天，一旦审核不通过，就有可能错失本次考试机会，这是绝对得不偿失的 。考生最好在报名结束前倒数第二、三天报考，一旦审核不通过还可以重新选择 。在此提醒考生，大多数考生会选择此方法报名，所以最后一两天人数会翻倍也是很正常的 。考生如早已认定那个职位，非其不嫁，则可早些报名 。
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